【株式会社ファーストコネクト】【札幌／未経験歓迎】人事採用｜面接×採用企画でスキルが高まる｜札幌転勤なしでキャリア形成◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【札幌／未経験歓迎】人事採用｜面接×採用企画でスキルが高まる｜札幌転勤なしでキャリア形成◎


【採用業務未経験歓迎／人と向き合う力を活かして人事にチャレンジ／面接だけでなく、応募母集団形成のための企画にも関与／生成AI活用積極的】

採用業務を担う中核メンバーを募集しています。
面接や書類選考、応募者対応といった採用実務を担当します。
求職者と直接向き合い、相手の経験や志向を見極めながら、自社の魅力を自分の言葉で伝えていく役割を担います。

■具体的な仕事内容
・面接の実施と候補者対応。求職者の本音を引き出し、見極めと動機づけを行います
・書類選考、面接日程の調整、社内関係者との連携といった採用実務全般
・求人媒体の運用、求人原稿の作成、人材紹介会社とのやり取り
慣れてきた段階で、媒体ごとの効果分析やターゲット設計の見直しなど、採用成果を高める企画や改善にも関わります。

■業務の特徴
当社の採用活動は、単なる人員補充ではなく、組織課題や経営戦略と密接に紐づいています。
そのため、「どのような人材を、どの手法で採用すべきか」を自ら考え、戦略的に実行していくことが求められます。
具体的には、募集チャネルの選定や求人原稿の設計、人材紹介会社とのコミュニケーションなどを通じて、採用成功に向けた打ち手を組み立てていきます。
また、実行して終わりではなく、データをもとに効果検証を行いながらPDCAを回し、継続的に改善していくプロセスにも深く関わります。
自らの工夫や施策によって採用成果が変わる、事業成長への貢献を実感できるポジションです。

■働く環境
当社は新規事業を継続的に立ち上げるベンチャーであり、求める人物像も変化していきます。
一方で、休日出勤の禁止、仕事の持ち帰りの禁止、20時30分の完全退勤を徹底しています。
変化の速い環境に身を置きながら、生活を守って長く働ける体制を整えています。
土日祝休み、年間休日125日、転勤なしでメリハリをつけて働いています。

■キャリアパス
▽マネジャー
採用業務に加え、メンバー育成・マネジメント、労務管理や人事制度の企画、人事戦略の立案など、組織全体に関わる役割を担います。
▽ 企画エキスパート
HR領域における企画・改善の専門性を高めながら、採用面接やクロージングなどを通じて組織に貢献します。
専門性に応じて、マネジャーを上回る報酬を目指すことも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】