正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【神奈川県／横浜市】イメージセンサー向けLSI論理設計・検証エンジニア／通勤圏採用／
■業務内容：
イメージング技術やセンシング領域で強みを持つ企業において、イメージセンサー向けの LSI論理設計・検証を担当いただきます。
FPGAを用いた実機検証まで一通り携われるため、ロジック設計の専門性を磨きたい方に最適な環境です。
・イメージセンサー向けLSIの論理回路設計・検証
・FPGAを用いた論理設計・検証（RTL設計／シミュレーション／実機評価）
・仕様書の作成および仕様理解に基づく設計作業
・検証ツールを使用したシミュレーション・デバッグ業務
・設計～検証まで一連のフローを通した開発対応
■特徴・魅力：
・本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります
（ご経験1年以上お持ちの方）
■働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。
また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
■案件配属後：
弊社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。
引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。
定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
■このポジションの魅力：
・FPGAを使った実機ベースの開発 に深く関われる
・仕様策定から検証まで一連を担当でき、スキルの幅が広がる
・イメージセンサーというニッチ×需要拡大領域で専門性を積み上げられる
・技術者として第一線に立ち続けるキャリア形成が可能
■評価制度：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■横浜市でのご就業を想定しております。 ※勤務地は面接時に確認 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ■通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■福利厚生その他欄に記載 住宅手当：■転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：■社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・資格取得祝金 ■CAD等各種研修 ■勉強会支援 ■実技研修 ■リーダー／マネジメント研修 ■技術図書購入補助 ＜その他補足＞ ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） ■地域手当 ■役職手当 ■育児、介護休暇制度 ■引越補助、寮／社宅制度※住宅補助（家賃の50％／最大3万） ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■キャリアコンサルティング： ※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。 ■労働組合あり ■KENスクール割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■産休・育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・FPGA の設計・検証経験 ■歓迎条件： ・イメージセンサー領域での実務経験 ・論理回路の設計・検証経験（RTL） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数～選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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