正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【川崎／未経験歓迎】点検・メンテナンススタッフ◆土日祝休◆年休124日◆夜勤無◆教育体制・資格支援◎
【手に職をつける】年収380万円～◆未経験から火力発電所や石油化学工場の設備保全に挑戦◆創業70年以上の安定基盤◆1年間の育成期間で基礎から習得◆資格取得を会社が支援◆長期キャリアを築ける
「将来も活かせる技術を身につけたい」「ものづくりや機械に関わる仕事に挑戦したい」そんな方に合う環境です。社会インフラを支える設備の点検・補修を通じて、将来まで活かせる専門技術を身につけられます。
＼＼この求人のポイント／／
・社会を支える設備保全技術を習得
・点検から補修まで担い成長を実感
・創業70年以上の安定基盤で勤務
・資格取得支援で市場価値を高める
・年休124日かつ夜勤なしの勤務環境
・技術を武器に長期キャリアを実現
■業務内容
火力発電所や石油化学工場などで、機械設備の点検・メンテナンスを担当します。設備の安全性や安定稼働を守るため、先輩社員と協力しながら作業を進めます。
・ポンプや熱交換機、各種配管などの点検
・点検結果に基づく補修・整備 ・安全確認や作業報告
まずは補助業務からスタートし、将来的には品質や安全面も含めて現場を支える役割を目指します。
■1日のスケジュール（例）
7:50 事務所内ミーティング
8:10 全体朝礼
午前 作業準備・点検作業
12:00 昼休憩
午後 点検・補修作業、片付け
16:50 終了ミーティング・退社
※作業中は適宜休憩あり
■働く環境
技術職17名が在籍し、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。前職は営業や販売、製造業などさまざまで、未経験スタートの社員も多数。複数名体制の現場が中心のため、相談しながら知識や技術を身につけられます。
■キャリアパス
入社後は特別教育や技能講習を会社負担で受講し、主任クラスの先輩によるOJTで基礎から学びます。人事育成プログラムや評価基準も整備されており、段階的に成長できます。
■働き方
・年間休日124日でプライベートの時間も確保しやすい
・夜勤実績0件のため生活リズムを整えながら働ける
■企業魅力
創業70年以上にわたり機械装置設備の建設・補修を手掛けてきた実績があります。人材育成を重視しており、未経験から専門技術を身につけながら長くキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区南幸町2-56 勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：28,125円～33,984円 ＜月給＞ 268,125円～323,984円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当は想定残業代15Hの金額です。 ※スキルや経験によって年収は決定します。 ■資格手当：上限1万円（例：管工事施工管理、土木工事施工管理持っている方が対象） ■その他手当：役職、職務 ■賞与あり：業績により変動はありますが入社1年目は平均1か月分、2年目以降は平均3か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※マイカー通勤可(東扇島、横浜のみ) 家族手当：会社規定により 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数7年以上～ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援あり（費用会社全額負担） ＜その他補足＞ ■資格取得支援あり（費用会社全額負担） ■退職金制度あり ■通勤手当あり ■家族手当あり ■入社時に引っ越しが必要な場合、費用補助あり（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休み：土日祝休み ■その他：年末年始休暇(12/29～1/4) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社前田工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2-56 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設工事 1．発電所タービン補機、LNG基地海水装置等の据付 国内各地の原子力・火力発電所のタービン補機（海水スクリーン装置、各種ポンプ、配管、熱交換器、タンク類など）やLNG基地の海水系装置（気化器ポンプ、消火ポンプ、海水スクリーン装置など）の据付工事を請け負います。 2．石油化学プラント等の工場機械設備、配管の据付 石油化学プラントの機械設備（取水設備、スクリーン装置、ポンプ等）また製造ラインや出荷設備（サイロ、粉体空気輸送ライン、精密供給装置、各種バルブ、各種配管など）も得意としています。 ・メンテナンス工事 1．商用発電所のタービン補機、LNG基地海水系装置の分解手入・補修 復水器、循環水ポンプ、循環水主要弁、海水ブースターポンプ、海水冷却器、循環水ボールクリーニング装置、脱気器、補給水タンク、海水スクリーン装置、高圧・低圧ヒーター、くらげ防止網、水処理・排水処理、管路清掃・内面修理、LNG気化器、気化器ポンプ、消火ポンプなど。 2．自家用発電所、石油化学プラント、ゴミ処理施設、水処理施設等の機械設備の分解手入・補修 鉄道会社・製鉄会社等の自家用発電所や石油化学プラント等の機械設備の分解点検および補修工事を行います。 ■経営方針： 創始者の志・開拓者精神に則り、創業以来の体験を活かしながら、常により正しい方向を模索し改良し続けることにより、以下の方針に従って安定した企業の体質づくりと社会への貢献を目指します。 1．お客様が求めているものを探求し、理解し、積極的に実践する。 2．仕事は基本に沿って推進し、全員が常に｢能力｣の向上を目指す。 3．新しい提案を創造し、新しい分野への進出を前向きに展開する。 ■人材育成の基本方針： 建設会社の実力は「現場力」そのものです。「現場力」は人が成すものであり、私たちは以下の方針に従って、経営戦略遂行能力を有する社員の育成を図り、「次世代リーダー」を創出します。 1．社員に均等の教育の機会を与え、個々の能力を最大限に発揮し得る教育環境を設ける。 2．個々のキャリア形成に対する意欲を啓発し、階層別・職務別等の専門教育を体系的かつ計画的に実施していくことにより専門性を高め、各分野での事業を十分に担える人材の育成を図る。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maedakogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 404百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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