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正社員
★スマホアプリやWebシステムなど多彩かつ豊富な案件あり
★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定
Java、PHP、C#、Python、Go、Swiftなど
オープン・Web系を中心に、モダンな案件も多数。
あなたの希望をベースに、案件を一緒に選びます。
＜入社後すぐ現場へ…なんて焦らせません＞
入社後、最初の1ヶ月はあえて現場に出ない「バッファ期間」。
役員の島崎と一緒に、気持ちを整えながら納得のいく案件を探していきましょう！
ブランクがある方や技術に不安がある方は、
その間に復習や環境構築を進めることも可能です◎
※もちろん給与も全額支給します！
＜合わなければ、撤退してもOK＞
人間関係や技術レベルにミスマッチを感じたら、案件変更も可能。
元エンジニアの経営陣だからこそ、無理は絶対にさせません。
【フジボウルの雰囲気がわかる動画です】
https://youtube.com/shorts/c74YSJXCOHk
https://youtube.com/shorts/QeZ4j2dR_4s
https://youtube.com/shorts/sZM_9BUlKH8
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
★案件の特徴
Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。
≪参考：取引先抜粋≫
Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同)
【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません！
*タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab)
*求人サービススマホアプリ開発(Swift)
*予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk)
*大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語)
*ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET)
*ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin)
*メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront)
*不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue)
*マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA)
*省庁向け 通信システム開発案件(C, C++, VB)
*自治体公式アプリ開発案件(Flutter, Riverpod, Freezed, Firebase)
＜先輩の事例＞
▼経験3年のGo・PHPエンジニア
大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択！
◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成
⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます！
▼経験2年のPythonエンジニア
既存のETLをAWSに移管する案件を選択！
⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます！
▼入社10年目のAIエンジニア
注目技術である【AI駆動開発】のプロジェクトに参画！
AIを使ったコード自動生成や、仕事管理、資料作成などの最先端領域で活躍中。
▼入社10年目の社内受託開発エンジニア
【不動産のライフライン（電気・ガス等）の手続き日程管理システム】の受託開発を担当。
要件定義などの上流から実装、未経験メンバーのOJTまで幅広く挑戦。
【案件も働き方も給与も、納得して選べる！フジボウルの魅力】
◎年間休日128日／有休は自由取得&100％消化OK
◎残業ほぼなし／稼働時間は月140時間を切ってもOK
◎プロジェクトの希望100％考慮・合わない案件は撤退もOK
◎還元率80％以上／契約単価フルオープン
◎単価5万円UPで給与4万円UP
◎会社都合による待機期間中は給与100％支給（社内規定あり）
◎月1回の面談で現場の本音をヒアリング
◎スキルアップの強要なし。自分のペースで成長できる風土
◎チャットでリーダー・営業・役員にいつでも相談OK
◎社内交流の写真を全社チャットに投稿で1回3000円支給！（お楽しみ手当）
【「エンジニアのための環境」を全力で整えています！】
取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。
「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。
入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています！
1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！
【身につくスキル・キャリアパス】
★シンプルな評価制度
案件単価を明示した上で給与・昇給を決定しますので、納得感を持って日々の仕事に打ち込めます。また、将来の目標も立てやすい環境ですので、実現のために必要なことについても、前向きに相談しながら取り組めます。
★1人ひとりの希望に応じて、キャリア形成をサポート
「PGとして技術を極めていきたい」
「ゆくゆくはPL・PMになりたい」などあなたの想いを教えてください！
★定期面談あり
1ヶ月に1度(希望者は2ヶ月に1度)、取締役や部長・副部長など役職者との面談の機会を設けています。
「現場で困っている」「ライブに行くから早めに帰りたい」など、相談があれば状況改善に動きます！
【入社後の成長サポート】
【『学び直したい』という方へのバックアップ体制も万全です！】
『設計やマネジメントを学んでPG⇒SEにフェーズチェンジしたい』
『最新のフレームワークを使用している案件でスキルアップしたい』
など、希望する案件・キャリアがあるものの“スキルが足りない(心細い)”方に向けて、自社内で1ヶ月間をかけて「満額の給料をもらいながら学び直せる環境」を用意しています。自身のビジョンややりたいことに合わせて積極的に活用してください！
ポイント1今の現場がつらいなら、逃げてきてもいい。 フジボウルは、心が折れそうなエンジニアのための 「駆け込み寺」です。
「合わない案件なのに、我慢するしかない」
「面接官には、ネガティブなことを話せない」
…そんな悩みを抱えていませんか。
フジボウルは、そんなあなたの“駆け込み寺”です。
前職で傷ついたエンジニアたちがホッと一息つける場所。
元エンジニアの経営陣が、あなたのつらさを100%受け止めます。
◤経歴よりも“人柄”を見ます◢
ブランク、転職回数、経験の浅さは一切気にしません。
面接も、雑談がメイン！
そのままのあなたを歓迎します！
◤ひとりぼっちには、絶対にさせない◢
社内には相手を思いやれる優しい仲間ばかり。
現場が違ってもDiscordで日常的に雑談したり、
ボードゲーム会などで無理なく繋がれる温かい空気があります。
◤入社後1ヶ月は「心を癒す」期間◢
1ヶ月はあえて現場に出ない選択もできる「バッファ期間」を設けています。
前職の疲れを癒す時間にしても良し。
新しいフレームワークの復習など「学びなおし」の期間に充てるも良しです！
※どの過ごし方を選んでも、月給は100%全額支給◎
＜安心して働ける仕組み＞
◎経験者は入社時に年収80万円以上UP保証
◎還元率80％以上／単価フルオープン
◎リモートOK案件多数
あなたのペースで、ここから再出発しましょう。
ポイント2一人の孤独を救ってくれた、信頼できる取締役・島崎の存在。
コロナ禍の頃は、5〜6年ほどずっとフルリモートのSES案件に入っていて、正直孤独感できつい思いをしました。誰とも会話しない日が続いて、「このまま働き続けていいのかな」と退職まで考えるようになっていました。そんなとき、取締役の島崎さんがわざわざ自宅まで来て話を聞いてくれたんです。「リモートに馴染めないのは自分のわがままなんじゃないか」と悩んでいた私に、島崎さんは「無理に気持ちを変えようとしなくていい。ありのままの自分でいいんだよ」と言ってくれて、本当に救われました。気持ちを汲んでもらい、状況が落ち着くまで社内の受託チームに戻り、今はリーダーも任せてもらっています。穏やかで信頼できる仲間がいるからこそ、「この会社の人たちとなら、プログラミング以外のどんな仕事でも一緒にやりたい」と思えるんです。
ポイント3ツラいと言えないエンジニアの“駆け込み寺”でありたい
私自身、プログラマーからSE、リーダー、PMと現場を渡り歩いてきたので、エンジニアがどこでつまずき、どこで孤独を感じるかは身をもって分かっているつもりです。だからこそ、SES業界で心がすり減ってしまった人たちの"駆け込み寺"でありたいと思っています。教育実績がありますから、ブランクや経験の浅さは気にしません。面接で見るのはスキルよりも「うちの社風や人に合うかどうか」。社員もみんな優しくて、相手を思いやるあまり少し距離を取ってしまうような、日本人的な温かさがあるんですよね。大乱闘ゲームで遊んでいても、ふんわり盛り上がるくらいの穏やかさ（笑）そんな"ちょうどいい空気感"を守りながら、会社を大きくしていきたいと思っています。
ポイント4取材担当者より
今回取材に伺った「フジボウル」はとてもフランクな社風が特徴的だ。ボーリングに何か縁があるのですか？と質問をすると「10年以上行ってない」という驚きの言葉（笑）「覚えやすいし面白いから」というユニークな考えで社名は決めたそうだ。お話を伺った取締役の島崎氏と社員の皆さんとのやり取りも軽妙で、リラックスした笑顔が印象に残る。終始明るい雰囲気の中、島崎氏が特に熱を込めて話してくださったのは、同社の社員への想い。転職者は全員が年収アップを実現し、福利厚生面についても満足しているという方が大半だ。実際取材では島崎氏が案件単価表を見せてくださり、「面接で開示していますし、社員全員知っているから載せていいですよ」と言ってくださった。「エンジニアに寄り添い支えることを1番大事にしています」という言葉にも説得力がある。物と心両面で充実感が得られる環境が、「社員想い」な同社にはある。実に実りある取材となった。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩時間1時間) 【残業について】 ＜基本的に残業なし！＞ 前提として、残業が発生しないようなプロジェクトを厳選しています！ 「つい頑張って残業してしまう…」 「周りが残っているから自分も…」 といった場合は上長や先輩が声かけもしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆リモートワークOKの案件も多数あります(応相談) ☆本社または東京都・神奈川県内プロジェクト先での勤務となります ☆転居を伴う転勤はありません ☆九州地方、北陸地方、北海道からの転職者も多数在籍！/引越し手当もご用意しています 【本社】東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル7階 ※2023年7月に移転したキレイなオフィスです。 レトロゲームやブラウン管テレビを設置しており、 エンジニアが帰社したときにはみんなでプレイして盛り上がることも。 心やすらぐ憩いの場として、こだわりのオフィスをご用意しております！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線 「中目黒駅」正面改札を出て約5分 |
| 給与 | ★前職年収から80万円以上UP保証 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業がなくても上記支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価フルオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～) ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまでを担当 【実際の給与例】 <年収例> 年収660万円/32歳・経験5年目(月給55万円)★前職から年収80万円UP 年収420万円/27歳・経験2年目(月給35万円)★前職から年収140万円UP ▼実例 ・Aさん 前職:運用・保守、改修業務の経験のみ ⇒PHP・Laravelの"学び直し"を行い、PGとして開発案件に参画！ ★年収340万円⇒フジボウル入社後:年収456万円へUP ・Bさん 前職:Javaによる開発経験のみ ⇒実務経験のないSpring bootの"学び直し"を行い、Java+Spring bootの開発案件に参画！ ★年収400万円⇒フジボウル入社後:年収504万円⇒半年後:年収540万円へ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月2万円まで) ◆家族手当(配偶者、子ども) ◆書籍代・資格取得試験受験料全額支給 ◆社内勉強会（主催者には別途手当を支給） ◆慶弔見舞金 ◆各種社内イベント(飲食代など会社負担│参加自由)※強制参加のイベントはありません ◆服装自由 ◆引越補助（上限10万） ※毎月14日までに入社した場合、その月の給与を1ヶ月分支給。転職に伴い引越しをする場合も安心です！ ◆屋内禁煙 ＜お楽しみ手当あり(1回につき3,000円)＞ エンジニアの意見をもとに導入した新制度！ 社員同士で食事や遊びにいったときに、社内チャットに写真を投稿すれば1回につき1人3000円を支給します！ |
| 休日・休暇 | ==年間休日128日以上== ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季・冬季休暇（10連休が可能です！） ◆有給休暇（いつでも自由に取得OK！） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり！） ◆傷病休業 ◆看護休暇 ★会社都合による待機期間中は給与100％支給（社内規定あり） |
募集背景
元請けとの直取引や上流案件の増加により、成長を続けている当社。今回の募集でも、自分のペースで成長しつつ、5年後も、10年後も、20年後もご活躍いただける方を積極的に採用しています。希望する案件への参画を目指して全力でバックアップしますので、ぜひご応募ください！
| 応募資格 | ◆何らかの開発経験をお持ちの方 (開発経験ではなく、運用・保守経験があるという方も、お気軽にご応募ください) ※学歴不問 ☆活かせるスキル・経験の例 【アプリケーション／開発領域】 Go、Java、JavaScript（Vue.js、React.js、Node.js）、PHP（Laravel、CakePHP）、TypeScript、C#、Python、Android、Swift など 【クラウド／サーバー領域】 AWS、GCP、Azure いずれかの利用経験 Linux／Windowsサーバーの設計・構築・運用 【ネットワーク／運用領域】 ネットワークの設計・構築・運用 PCキッティング、ヘルプデスク、運用保守、社内SE経験 ※上記はいずれか一つでもご経験があればOKです。 ☆こんな方はぜひ、当社で活躍しませんか？ ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・様々な案件を通じてスキルアップしたい方 ・年齢や社歴に関係なく、風通しの良い環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切に、無理なく働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フジボウル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル7階 |
| 事業内容 | ＝＝この求人のポイント＝＝ ＊利益の80％以上をエンジニアに還元 ＊前職年収から80万円以上UP保証 ＊直近3年以内に入社した経験者全員が前職から年収80万円UP ＊入社後、毎年年収UP実績あり ＊年間休日128日/土日祝休み ＊基本定時帰宅/残業ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ■システム開発、運用、保守 ■SES事業 【主要取引先】 株式会社アイデンティティー ARアドバンストテクノロジ株式会社 エクスコムグローバル株式会社 株式会社オルタナエクス 株式会社カヤックボンド 株式会社クラウドナイン 株式会社サイバーエージェント 情報システムサービス株式会社 株式会社TJ-micro 株式会社ボールド 株式会社Miraie （五十音順） |
| 代表者 | 代表取締役 藤岡 貴士 |
| URL | https://fujiball.co.jp/recruitment/ |
| 設立 | 2006年3月15日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名（2023年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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