【社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所】法人営業【労務関連業務の経験不問】/年収1000万可/インセンティブ充実/賞与年2回/残業ほぼなし（正社員）

ポイント1「労務」＝「労働に関する環境の改善」です！ まずは私たちが“イイ環境”を作っています。

1971年の創業以来、
多くの労務管理をサポートしてきた当事務所。

全ての雇用者・労働者に義務づけられている、
労働保険・社会保険の手続きや相談対応を通じて、
企業の労働環境改善に貢献しています。

■「労務」で安定が手に入ります！
労務とは、労働条件の管理や、労働環境の整備、
労働保険・社会保険の加入などの手続きのコト。

社会になくてはならない仕事のため、
需要が安定しており、安定して長く働き続けられます。

■「ホワイト」な環境をお約束！
顧客企業様の労働環境を整える。
そのために、私たち自身がいい環境を作っています。

★定時退社で残業ほぼなし
└営業と事務の完全分業制で事務作業の負担なし
└無駄なミーティングなし
└遅い時間の上司への報告業務なし

★希望に合わせた働き方に
└全国の希望の勤務地で働ける＆転勤なし
└直行・直帰OK

■「インセンティブ」でしっかり稼げる！
頑張り・成果はしっかりとインセンティブなどで、
積極的に還元しています。

★インセンティブ：成績に応じて最大月65万円程支給
★表彰制度：成績に応じて年10～80万円支給

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労務知識０からスタートできる当社で、
あなたの生活を変えてみませんか？

ポイント2業界未経験から成長できる環境が整っています

“社会保険をご提案する仕事”と聞くと、事前の勉強や予備知識が必要なのではないかというイメージを持たれる方も多いかもしれません。しかし、実際は業界未経験入社も多く、ゼロから活躍できる環境でした。

私自身、業界未経験からのスタート。設立50年以上の歴史があって、教育ノウハウが蓄積されており、研修がかなり整っていたのを覚えています。1年間は研修期間として設定されており、私も無事に1人前に成長することができました。

このポジションは社会貢献性も高く、お客様の労働環境を改善できるというやりがいもあります。未経験から成長したい、どうせ働くなら世に必要とされる仕事がいい、そんな方にピッタリだと思います！

ポイント3創業50年以上。確かな歴史と全国規模の事業スケールが強みです

当社は関東、中部地方、関西を中心とした全国47カ所に事業所を展開しているのが強み。確かな実績に基づく安心のサービスときめ細やかな対応力で、企業経営のお手伝いをしています。

景気の乱高下、輸出入の不安定化など、目まぐるしく世界情勢が変わっています。そんな中でも企業の労務保険のニーズは変わりません。受けるべき制度を受けられていない人がいる。企業理念にもあるように、「全ての労働者にとって健全に働ける環境」を創るのが私たちのミッションです。

ポイント4取材担当者より

労働環境の改善を支援する企業だけに、自社の従業員の働く環境づくりにも注力していることが印象的だった。数十年以上にわたり、残業なしで作業が完結する、しっかり稼げる仕組みを作っているとのこと。
また第二新卒の若手事務職・営業職から、40代で「労務コンサルタント営業デビュー」までできる、教育体制も武器。ゼロベースから2カ月での座学研修で知識がつき、1年間の研修期間で一人前に。安定した企業で、自分の時間もしっかり確保しながらスキルを付けたい、そんな方にお勧めだ。