【クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】】Web開発リーダー候補（自社サービス）#月収換算50万円～#残業10h以下#20代活躍中#リモート率7割（正社員）

ポイント1＜賞与5ヶ月分！想定収600万～900万円スタート＞ あなたのご経験と技術スキルを、好待遇でお迎えします。

＼経験は"高く"評価して、好環境で還元／
◆【収入UP】月収換算50万〜75万円スタート
┗退職金制度・家族手当・地域手当など充実
◆【超ホワイト環境】リモート率7割＆残業は月10h以下＆1時間単位での有給取得可
◆【100%自社内開発】累計導入数17,000社以上、利用ライセンス数330万人以上の安定サービスに携わる
◆【東証プライム上場グループの安定基盤】技能手当やベネフィット・ステーション利用可能など福利厚生が充実
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◇◆自社サービスだからこそ着実に経験を積める◆◇
当社の勤怠管理システムの新規サービス開発において、
技術選定、進捗管理、品質向上推進などの
プロジェクト全般を引っ張るリーダー候補を募集。

自社完結だからこそレベルに合わせて
1つの機能から徐々に業務をお任せし、
無理なくマネジメントスキルを磨けます。

◇◆チームで1つのサービスを育てるやりがい◆◇
当社の開発は他部署との連携が強固です。
だからこそ顧客の生の声を聞きながら、
長期的に同じメンバーで開発できる安心感があり、
「みんなで作っている」という実感を強く得られます！

あなたの経験を好環境な職場で活かし、
自社サービス開発の中核として活躍するキャリアを描きませんか？

ポイント2技術力向上を全力サポート！実践的な学びの場をご用意◎

定期的に実施している社内勉強会では、最新のクラウド技術やAI開発、モダンフロントエンド技術など、実務に直結するテーマを取り上げ、ハンズオン形式で学べる機会を提供。AIを活用した業務効率化ツールの開発など、最先端技術に触れながら実践的なスキルを磨けます。
また、AWS認定資格などの取得支援制度も充実。受験費用の全額負担だけでなく、合格者による勉強会やノウハウ共有セッションなど、効率的に資格取得を目指せる環境を整えています。さらに、年間の技術書籍購入費補助や外部カンファレンス参加費用のサポートなど、自己研鑽を応援する制度も充実。エンジニアとしての市場価値を高めながら、サービス責任者としての専門性も深められる理想的な環境です。

ポイント3”330万人のユーザーフィードバックが育てる"自社サービス！

17,000社以上・330万人以上が利用する大規模サービスならではの魅力が、圧倒的な「ユーザーの声」。当社では、お客様サポートセンターに寄せられる改善要望や使用感のフィードバックを、開発チームが直接確認できる仕組みを整えています。「こんな機能があれば便利」といった生の声を、あなたの技術力で叶えることが可能！
さらに、年2回開催する「ユーザー会」では、お客様と直接対話しながらサービスの将来像を議論。大規模なユーザーベースだからこそ得られる多様な意見が、あなたのプロダクト思考を鍛え上げます。真の顧客志向を身につけながら、330万人以上の「働く」を支えるサービスの責任者として成長できる環境です。

ポイント4取材担当者より

取材班が向かったのは、秋葉原にある綺麗なオフィス。天井が高く広々とした空間が広がり、ここなら毎日新鮮な気持ちで働けそうだと感じた。
撮影に応じてくださった社員の方々は、終始温かい雰囲気が印象的だった。日頃からコミュニケーションが活発なため、「どんな人と一緒に働くの？」と気になっている方も安心できるはずだ。
また、勤怠管理システムを35年以上手掛ける同社は、社員の“働き方”も当然ホワイト。「自社こそ働きやすい環境に」との思いから、1時間単位の有給取得OKや残業平均月10h以下など、自社開発の柔軟性を活かしたクリーンな環境を実現している。

今回は新規サービスの開発プロジェクトに注力するための増員募集。社員の声をもとにトレンド技術なども用いるため、自身のスキルアップも叶えられる最高の環境だ。抜群の働きやすさと、新規プロジェクトに携わる面白さ。その両方を叶えられる理想の環境だと感じた。