【株式会社かんぽ生命保険】【北海道／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【北海道／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h


【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】

★未経験でも長期的にご活躍！
（1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり
└配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー
（2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中
└販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中
（3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度
└フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬
└ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価

■業務概要：
担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。
教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。

例）1日の流れ：
8:30始業／9:00訪問準備～訪問※契約内容のご説明等など
12:00昼食／13:00訪問
16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社

既存顧客への提案・フォローがメインです。
郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。

また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。

■キャリアパス
班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。

■モデル年収
主任：450～670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500～850万円（在職最年少30歳）
課長・担当課長：690～850万円（在職最年少35歳）／管理職：800～1,000万円超（在職最年少37歳）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】