正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【フルリモート】自社製品の法人営業◆セキュリティサービスの提案・フォロー◆月残業4H×年休128日
【自社開発クラウド型セキュリティサービス提案/営業戦略や仕組みづくりにも携われるポジションです】
・当社が開発・運用するサイバーセキュリティ分野のクラウドサービスを法人顧客向けに提案・受注・導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。
■業務詳細
・まずは、自社開発によるクラウド型セキュリティサービス群の中から、クラウド型Web脆弱性診断ツール「VAddy(バディ)」のセールス活動をご担当いただく予定です。
・マーケティング施策で得たリードや当社の顧客リストから、メール中心のアプローチで接点作りを行ないます。
・お問合わせやセミナー/イベント等で直接コンタクトのあったお客様も含め、提案・クロージング、その後のフォローまで一気通貫して取り組みます。
【対象顧客】
・エンタープライズ層から小規模ビジネスまで幅広く、セキュリティ部門、情報システム部門、管理系部門、開発部門、事業部門など、様々な部門の様々なセキュリティリテラシーのユーザーがいます。
・ご担当いただくのは主に直販のお客様です(販売パートナー経由の販売も有)。
■配属先情報
セールス&マーケティンググループ(計6名)に配属。
マーケティングチーム(Webサイト/広告/メディア施策などデジタルマーケティングと、初期リードのフォローアップを担当)と常に連携しながら、データを活用した戦略的なアウトバウンドセールス活動を期待しています。
※技術サポートは技術担当へのエスカレーションにて対応します。
■将来的なキャリアパス
ご本人の意思を尊重しながら、様々な可能性を一緒に探り、一人一人にあったキャリアを設計していくのが当社の方針です。
セールス特化で専門性を高める、マーケティング分野等に領域を広げる、マネジメントの道に進むなどの選択が可能です。
■魅力ポイント
・少人数体制のため、高度な技術を持つエンジニアから学ぶことや、経営に近い視点でアイデアを出したり判断に関わったりする機会が豊富です。
・日本のクラウド型WAF市場で12年連続シェアNo.1の実績。成果や挑戦を正当に評価し、自由度の高い働き方が可能です。
・フルリモート勤務可、月平均残業4時間以内、フレックスタイム、年間休日128日以上、有給休暇取得率も高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、状況によりフレックスタイム制を適用できない場合があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~17:00 フレキシブルタイム:8:30~10:30、17:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート勤務可。原則として東京本社の所属ですが、福岡オフィス拠点を希望の方もご相談ください。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社基準で支給 社会保険:健康保険は関東ITS健保組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 満65歳定年退職 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> セミナーやイベント参加、各種学習プログラムなど、能力向上のために社員が希望する活動については、業務時間内かつ費用会社負担で推奨。業務関連の図書費・調査費等年間30万円まで無条件利用可。 <その他補足> 有給休暇は法定を大きく上回る日数を付与、アーロンチェア等の高機能チェア、好きなマシンやディスプレイ構成選択可、服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日128日、祝日・年末年始・夏季・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・BtoBのITサービスの、セールスまたはサポート業務を合計2年以上 ・BtoBの自社サービス(分野問わず)の、セールスまたはサポート業務を合計2年以上 ■歓迎条件 ・情シスやセキュリティ部門へのセールス、サポート経験 ・ネットワーク、サーバなどIT技術に関する基本的な理解(エンジニアとしての知識があれば更に歓迎) 【求める人物像】 ・自社の製品・サービスをお客様にどのように提案・導入いただくかを考えられる方 ・顧客接点を積極的に作り出す意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビットフォレスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-17-5 Daiwa神田橋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Webセキュリティサービスの開発・運用・提供 ■特徴: 「Web サイトセキュリティのエキスパート」 ・自社開発による主力サービスの一つ「Scutum」は、世界で初めてクラウド型での WAF 提供を実現し、12年連続国内シェアNo.1も獲得したプロダクトです。これに加え、Web脆弱性診断ツールや Web攻撃ログ分析ツールなど、すべて自社開発のサービスにより、これまでサイバーセキュリティ分野で独自の地位を確立してきました。 ・アプリケーション開発/運用の現場で培った実践的なセキュリティ知見、防御システムの開発力、そして専門的な最新セキュリティ研究。これら「攻め」と「守り」両面の蓄積をフルに活用するのが、当社のWebサイトセキュリティの特徴です。 ・2002年の創業以来、少数精鋭体制のもとで技術力の向上に投資し、事業伸長(過去10年間の売上前年比平均は114%)と高収益体質(過去10年間の利益前年比平均は121%)を両立しています。 ・社員の方には、十分な収入、健康的で無理のない働き方、個を重視した評価、自由な文化、そして成長の実感を共有していただきたい、という一貫した方針で経営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 高尾 都季一 |
| URL | https://www.bitforest.jp/ |
| 設立 | 年2002年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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