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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【名古屋／未経験】駐車場運営のコンサルティング営業＜サブリース＞土日休み／転勤なし／高収入可能！
◇営業経験があれば未経験からチャレンジ可能◇
◎コンサルティング要素のある不動産営業「サブリース営業」
◎インセンティブではなく、固定給・賞与で還元するスタイル
◎残業月20h程度！ワークライフバランスも整えながら働ける環境！
■業務概要
当社が運営する「駐車場サブリース事業」における法人営業をお任せします。
＜駐車場のサブリース営業とは…？＞
駐車場オーナーから駐車場をお借りし、利用者へ貸し出すことで収益を生み出す営業です。
単なる仲介ではなく、自ら仕入れ・運用・収益改善まで担う点が特徴であり、コンサルティング要素を含んだ業務となります。
■具体的な業務内容
・駐車場を保有するオーナー様や不動産会社への提案営業
・駐車場の一括借上げ（サブリース）に関する条件交渉・契約締結
・空き区画を埋めるための募集・リーシング施策の企画
・料金設定や稼働率向上など、収益最大化に向けた改善施策の立案・実行
・事業拡大に向けた営業戦略の企画・推進
※業務の補足※
当社では現在、代替駐車場の仲介、コインパーキングの運営事業も行っており、同事業にも同時に関わっていただきます。
メインはサブリース事業の提案営業です。
■仕事の特徴・魅力
・本ポジションは、営業でありながら「事業を自ら動かす」感覚を得られる点が魅力です。
・仕入れた駐車場の収益性を高めるために、自ら戦略を考え、実行まで担うことができます。
■組織体制・環境について
現在名古屋では同ポジションを2名体制で行っています。わからないことは適宜相談しながら進められる環境です。
給与制度上、固定残業代が60h分ついていますが、実態としては20h程の残業時間となります。
■こんな方におすすめ
・営業としてさらに裁量の大きい仕事に挑戦したい方
・不動産やストック型ビジネスに興味のある方
・数字をもとに改善や戦略を考えることが好きな方
■ポジションの魅力：
◇創業50年の安定企業で地域密着型事業に従事、オーナー様との長期的な信頼関係構築できるやりがいがあります。
◇将来的な責任者候補として期待され、マネジメント経験も積める環境でキャリアアップが可能です。
◇充実した福利厚生制度で安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋新栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：110,000円～230,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5,000円、子一人につき3,000円 寮社宅：独身寮（30歳まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■スキル・キャリア ・奨学金代理返還制度(全額) ■健康・働きやすさ ・ジム回数券支給 ・飲料自販機無料 ■住居サポート ・引越代補助(最大100万円) ■仕事環境 ・社用車貸与(ETC代・ガソリンカード支給) ・ノートPC貸与 ・ハイパーメディカル保険 ・グランドハイメディック倶楽部(がん検診・治療サポート) ・中小企業退職金共済 ・企業確定拠出年金 ・リゾートトラストグループ施設宿泊(年1回宿泊交通費共に全額会社負担) ・かんぽ生命保険加入(死亡時1000万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業1年以上 （対人折衝経験） ■歓迎条件： ・不動産業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小澤製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル202 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・工業プラントの設備、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事 ・月極駐車場、時間貸駐車場の運営管理、代替駐車場の手配代行 ・工場跡のアトリエをイメージしたレンタルスタジオ＆イベントスペース ■サービス詳細： 【製造部門】 産業設備の設計・製作・工事をワンストップで提供するプラントエンジニアリング事業です。 当社は、工業プラント設備をはじめとする多様な産業設備の設計 → 製作 → 施工 → 保全までを一貫対応でき、大手メーカーに比べて短納期・柔軟対応ができることが特徴です。 ‐モノづくりのプロとして挑戦し続ける。 プラントの設計、プランニング。顧客からの要望を受けるだけではなく、自ら現場に出向いて、常に新しいアイデアで立ち向かいます。構想から完成までの全てに携わります。 ‐新しい価値を創造する。 様々な課題の需要度‧優先度を総合的に判断し、顧客と近い距離で携わっていきます。その先には、新しい価値を創り出したい、という想いがあります。 ‐お客様の「こんなの作れる？」に臨機応変に応えていく。 お客様の要望に対して、一辺等な対応ではなく、どうすれば最大限に応えられるのか。考え続けることで、確かな信頼が生まれます。 【不動産部門】 創業50年渡り「まごころ経営」を軸に、調査・提案・運営?サブリース・管理をワンストップで提供する体制を構築。 1台からでも柔軟に対応し、丁寧な運営で信頼を積み重ねています。 主なサービスは以下のとおりです -サブリース事業：一括借上げによる安定収益支援 -コインパーキング事業：キャッシュレス運用で短期?狭小地でも活用可能 -代替駐車場手配代行サービス：工事や修繕時の車両異動先を調査・交渉・確保 地域の課題を「まごころ」で解決する。それが私たちいずみパーキングの特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ozawa-ss.com/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,899百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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マーケティング（分析・販促・商品企画）愛知（岡崎）.
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