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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【富山/高岡市】総務・労務担当※人事制度／社会保険等／無借金経営の安定企業／土日休み／県外転勤なし
◆◇電子部品の高品質化を支える/最先端バレルめっき/他部署連携しながら顧客課題を解決/UIターン手当・住宅手当あり／キャリアパス有／評価制度・昇格昇給制度有／OJT・教育体制◎◆◇
めっき処理の専業メーカーの当社にて、総務労務のご担当をいただきます。
【具体的な内容】
・総務部 労務担当：
就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保険事務、一部工場総務等
※規則、制度改定、制度設計については経営陣からの指示や各部からのヒアリングを通して方向性が確定するので、それを具体化していただきます。
※採用広報活動や経理等は別担当で対応しております。
【組織構成】
・総務課：5名
【教育体制】
基本はOJTとなりますが、社内従業員が講師となり、電気めっきや品質管理手法に関する専門知識を学ぶ社内塾の受講や、社外セミナーの参加、自己啓発の機会の提供もございますので安心して入社できる環境です。
UIターン者向けに、規定により住宅手当のご準備のあります。
最終面接時の往復交通費支給など、遠方からの応募もしやすい環境です。
事業は電子部品向け機能めっきに特化しており、今後も安定した需要が見込まれる点も魅力です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 新湊工場 住所：富山県射水市有磯2丁目33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可 ※勤務地に関しては面接の中でお話させていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に資する資格取得の金銭面補助 ■職種、職位に応じた社内及び社外研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの管理部門（総務／人事／労務etc）でのご就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工場総務のご経験をお持ちの方 ・労務で制度等を改革したご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 立山電化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒933-0806 富山県高岡市赤祖父546 |
| 事業内容 | 立山電化工業は、自動車向け半導体やスマートフォン向けコネクター、チップ抵抗器をはじめ、主に電子部品への機能めっきを専門としています。対象品は数万点に及び、近年の電子機器の小型化に伴って電子部品へのめっき需要はますます拡大。対象品が微細であればあるほど、めっき加工に高い技術と精度が求められます。 めっき工程で化学薬品を扱う会社として、自然環境に配慮し、排水処理設備を完備。各工場で排水処理を施した水で金魚を飼育し、環境に優しいことを証明しています。 当社は日々加速する電子部品の進化に対応すべく、めっき加工技術の開発や独自の製造ラインの構築に注力しています。特にめっき加工技術については、お客様の品質要求に応えるため日々技術力を磨き、ノウハウの蓄積に邁進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tateyamadenka.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 57百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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