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【株式会社トヨタエンタプライズ】【豊田市*未経験歓迎◎】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理◆年休120日/トヨタ出資企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタエンタプライズ 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40485242
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【豊田市*未経験歓迎◎】トヨタスポーツセンターの設備点検・維持管理◆年休120日/トヨタ出資企業


~名古屋グランパスやトヨタの実業団チームが利用する施設を支えるお仕事/各種福利厚生・制度が充実/設備管理の未経験者歓迎◎手厚い教育体制あり/有給取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境~

名古屋グランパスの練習場としての機能や、トヨタの従業員やご家族が利用するスポーツ・保養施設である『 トヨタスポーツセンター 』での設備・施設管理業務をお任せします。

■具体的業務:
利用者様が『 トヨタスポーツセンター 』で快適に過ごせるよう施設内設備の点検や環境の整備を行います。

< 例えば―― >
◇設備管理… 電気・空調・給排水設備の日常点検・維持管理
◇エネルギー管理… 電気・ガス・水道などの使用量データの管理・記録
◇トラブル対応… 設備不具合時の緊急1次対応および報告書作成
◇定期点検… 各種法令に基づく点検業務の管理・遂行 など

*設備や施設に不具合が生じた時の窓口対応を行うポジションです。技術的な知見が無い方もご安心ください!
*未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートするため安心して業務遂行が可能です。

■1日の流れ(例)
・ 出社
・ 日常点検
└浄化槽の水質測定・設備の点検
└室内プールの水質測定・ボイラーの点検
・ データ入力
・ お昼休憩
・ 定期保全業務
・ 退社

■当社の特徴:
◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
◇顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
トヨタスポーツセンター
住所:愛知県豊田市保見町井ノ向57-230
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄豊田線/三好ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
365万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,500円

<月給>
224,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担します。(利用規定あり)
■資格手当
■中途入社向け研修あり

<その他補足>
■家族手当補足:扶養手当(条件あり、1人目12,000円/月・2人目6,000円/月)
■住宅手当補足:家賃補助手当(年齢制限等条件あり、上限20,000円/月)
■退職時積立金制度
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■福利厚生制度利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■自動車・バイク・自転車通勤OK
■無料駐車場・駐輪場完備
■制服貸与(通勤時はオフィスカジュアル)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

4勤2休のシフト制
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、特別休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタエンタプライズ
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー5F
事業内容 ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 牧野 武
URL http://www.toyota-ep.co.jp
設立 年1952年10月
資本金 120百万円
売上 54,400百万円
従業員数 4,676名
平均年齢 -
主要取引先 -
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