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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【川崎／未経験歓迎】倉庫内管理※正社員◆雪印メグミルクG◇所定労働7.5H/賞与5.3ヵ月/住宅手当
～セブン-イレブン向け食品物流／庫内管理・スタッフ管理など現場の”司令塔”としてのポジション／研修充実・長期就業可能～
■同社について
セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。
あわせて、全国のセブン-イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。
メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。
■業務内容：
共同配送センターの冷凍倉庫内にて、作業がスムーズに進むように管理する庫内管理業務を担当いただきます。
〈業務詳細〉
・冷凍食品やアイス、氷などの在庫の管理
・商品仕分けの管理/生産性向上に向けた改善業務
・現場の司令塔として、スタッフへの指示や声掛け・フォロー
・スタッフのシフト作成や働き方の管理
・ケガや事故が起きないよう、安全管理の徹底
■入社後の流れ：
まずは物流の基本知識（発注～配送までの流れ）を学習。その後、入荷・仕分け・出荷の一連の現場を見学・実務を通じて理解します。OJTに加え、事業理解研修や階層別研修、外部研修（100種以上）で継続的にスキルアップ可能です。
■組織構成
センター内は複数チームで構成され、パート・アルバイトを含むスタッフと連携しながら業務を推進。管理担当は現場全体を見渡し、効率と安全の両立を図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～19:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00～19:30 15:00～23:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町６－２０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面無 ※本人のご希望や将来的なキャリア形成では可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業30時間／月分の残業代および賞与(年間5.3カ月分)を含む。想定年収は経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円（規定あり） 住宅手当：賃貸・持家住宅手当あり 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別研修・選抜型研修・公募型研修・部門別研修等）、カフェテリアプランあり ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度、選択型福利厚生制度（年間40,000円分ポイント支給）、保存有給休暇制度（最大積立日数100日：傷病時などに使用可能）、従業員持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝金等） ■借上社宅制度（最大支給の場合） ：単身最大63,750円・家族持ち最大101,250円会社負担（上限家賃の75%会社負担）※転宅を伴う方対象 ■賃貸住宅手当（最大支給の場合） ：単身最大31,500円・家族持ち最大54,000円（上限家賃の45%支給） ■持家住宅手当 ：一律会社支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 月8～10日休み（シフト制）、有給休暇（10～20日／入社時に5日付与）、特別休暇あり（結婚休暇、服喪休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇、勤続30年褒賞休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・物流業界での経験／フォークリフトやピッキングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスアイ・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902 |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供 ■社風・成長性・理念： (1) 社風 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。 (2) 成長性 EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。 導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、 就業先企業向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約30,000社が利用しています。 警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。 (3) 理念（Mind Identity） 「『はたらく』を幸せに。」をスローガンとして掲げ、雇用・労働を支えるデジタルプラットフォームを自社開発でつくり続けています。 当社のこれまでとこれからを語った「ブランドストーリー」もぜひご覧ください。 https://www.staffexpress.jp/wp_product_site/wp-content/themes/staffexpress/pdf/corporate/si-system_MI.pdf |
| 代表者 | 代表取締役社長 森元 潤治 |
| URL | https://www.si-system.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 179,000百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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