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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
伏見駅【未経験歓迎】法人営業 ※裁量ある環境で“数字に向き合う”|イベント×マーケで成果創出に挑戦
~「ただモノを売るのではなく、課題を解決する提案がしたい」「自分のアイデアを活かして、多くの人に影響を与える仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方へ~
■ポジション概要
当社のプロモーション企画営業は、単なる営業ではなく「成果創出」を担うポジションです。イベントや展示会、空間プロモーションを活用しながら、クライアントの課題に対して企画から実行・検証まで一貫して携わります。
「どうしたら成果につながるか」を考え、自ら仮説を立てて動ける方にフィットする環境です。
■業務内容:
1)課題ヒアリング・戦略設計
・クライアントのニーズ・課題の整理
・KPI設計(集客数・リード・売上など)
・ターゲット分析、施策の方向性設計
2)企画提案
・展示会/イベント/体験型プロモーションの企画
・デジタル施策を組み合わせた統合提案
・提案書作成/プレゼンテーション
3)プロジェクト推進
・社内の制作・施工チームと連携
・進行管理、スケジュール/予算調整
・品質コントロール
4)効果検証・改善
・施策結果の振り返り、数値分析
・改善提案、次回施策への反映
■この仕事の特徴
☆自社一貫で企画から施工、運営までを提供!
☆リアルとデジタルのハイブリッドにも対応!
☆裁量のある営業スタイル(提案の自由度が高い、自身のアイデアを形にしやすい環境)
☆チームで成果を出す文化(営業/プランナー/制作が一体となる「ワンチーム体制」)
■求める人物像
営業経験がなくとも、何かしらの数字を追った経験のある方は歓迎いたします
・営業/販売などで数字目標を追ってきた方
・継続的に目標達成してきたご経験のある方
・PDCAを回しながら改善してきた方
・裁量のある環境で自分の力を試したい方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~297,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:77,600円~110,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~428,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与:年2回(6月・12月)※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 月上限5万円 家族手当:小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円※条件あり 住宅手当:月1~1.5万円/若手一人暮らし対象※条件あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・自己啓発支援制度 ※諸条件あり ■外部研修 <その他補足> ●借上社宅制度:家賃の3割、および更新料を会社が負担/諸条件あり ●永年勤続報奨金制度 ●各種クラブ活動支援制度:ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど ●服装自由 ●資格取得支援・自己啓発支援制度:業務(または本人のキャリアプラン)に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ/諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日1日、2カ月毎に1日、6カ月7日、最大20日)、産 休、育休(取得実績あり)、介護休暇、四季休暇(年間6日、連続取得可) ※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業(法人・個人可)や販売などの対人折衝業務経験2年以上 ・高い達成率や連続して目標達成してこられた経験 ■歓迎条件: ・提案型営業や新規開拓営業の経験 ・無形商材の取り扱い経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・広告やイベント業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーガシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F |
| 事業内容 | ~空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団/楽しく働きたい方へ~ ■事業内容 株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 ■ビジョン 私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。 ■トピックス 近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。 ■トーガシが選ばれる理由 トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。 また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohgashi.co.jp |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 1,931百万円 |
| 売上 | 6,000百万円 |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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