【株式会社コスメック】【神戸西区／未経験歓迎】人事（採用担当）◆年休121・各種手当有／37期連続黒字×自動化機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【神戸西区／未経験歓迎】人事（採用担当）◆年休121・各種手当有／37期連続黒字×自動化機器メーカー


～営業・販売経験を人事で活かせる／年休121日（土日祝休）／採用未経験歓迎／37期連続黒字経営／有休消化率80.8％／長く安心して働ける環境～

＜採用背景＞
当社は、工場の自動化やロボット化を支える精密機器メーカーです。国内外の大手メーカーとの取引が増え続けており、事業は安定成長を続けています。今後のさらなる組織拡大に向けて、採用・教育体制を強化するため新しい仲間を募集します。
営業や販売で培った「人と関わる力」を活かし、人事へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

＜職務概要＞
採用活動を中心に、入社後の教育研修サポートまで幅広く担当します。
応募者や学校、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「人と会社をつなぐ窓口」として活躍いただくポジションです。
まずは採用実務からスタートし、将来的には採用計画の立案や研修企画など、人事業務全般に携わっていただきます。

＜業務詳細＞
・会社説明会や工場見学会の準備・運営・プレゼンテーション
・応募者との連絡、面接日程調整、面接当日の運営対応
・大学や高校を訪問し、当社の魅力を伝える採用広報活動
・求人票や採用サイト、会社案内などの企画・作成サポート
・内定者懇親会や研修など各種イベントの運営補助

＜入社後の流れ＞
まずは応募者対応や説明会運営などの基本業務を学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。

＜組織構成＞
配属先は３名体制です。女性２名、男性1名のチームで、協力しながら業務を進めています。

＜本ポジションの魅力◎＞
採用から教育まで、人材育成に一貫して関われる点が大きな魅力です。応募者が入社し、成長していく姿を近くで見守れるため、大きなやりがいを感じられます。また、営業や販売で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、人事として新たなキャリアを築くことができます。

＜キャリアパス＞
採用実務の経験を積んだ後は、採用計画の立案や予算管理、外部業者との折衝などへステップアップできます。さらに教育研修の企画・運営にも携わり、人事の専門性を高めていける環境です。

＜当社の魅力＞
当社は、世界のモノづくりを支える自動化機器メーカーです。主力製品は国内シェアトップクラスを誇り、多くの大手メーカーと取引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】