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【NX・NPロジスティクス株式会社】【福岡/小郡】物流管理/未経験歓迎◆転勤無◆残業月20H◆オフィス勤務◆WEB面接可◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

NX・NPロジスティクス株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40485734
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【福岡/小郡】物流管理/未経験歓迎◆転勤無◆残業月20H◆オフィス勤務◆WEB面接可◆福利厚生充実


【パナソニックグループの物流を担う/業界未経験歓迎/オフィス勤務・転勤無/残業月20H・福利厚生充実】
■業務概要
当社はNXグループとパナソニックの物流ノウハウを結集した物流専門会社です。本ポジションでは、物流センター運営に関わるオペレーション全般を担当します。モノづくり企業様の商品を高品質な物流で届けることで、人々の生活を支える役割です。輸送管理・顧客対応・倉庫管理・現場改善など、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細
・物流センターにて得意先メーカー様製品の入出荷業務。出荷指示書に基づき、倉庫作業者への依頼やトラック手配、品質向上や効率化の改善提案を行います。
・家電量販店向け物流業務の管理運営。納品調整や定例業務を安定運営し、輸送効率化や品質向上にも取り組みます。
・商品管理・検収や、現場スタッフの安全管理、現場改善にも携わります。パートナー会社や社内外関係者と連携し、スムーズな物流運営を推進します。

■扱うサービス
パナソニックグループを中心としたエレクトロニクス分野の商品物流を主軸に、幅広い顧客の物流ニーズに応えています。

■組織構成
九州支店小郡センターでの勤務。複数のパートナー企業と協働し、風通しの良い社風のもと業務を進めます。

■業務の魅力
物流の専門性を高められ、コミュニケーション力やマネジメント力が磨けます。未経験から着実に成長できる環境で、幅広いキャリアパスも描けます。

■教育体制
メーカー水準の充実した教育制度・福利厚生を完備。育児休業やファミリーサポート休暇もあり、ワークライフバランスを大切に働けます。

■就業環境
残業月平均20時間、年間休日114日。有給取得率も高く、安心して長く働ける就業環境です。

■想定されるキャリアパス
物流センター運営責任者をはじめ、営業部門・管理部門・情報システム部門等、適性に応じて多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
パナソニックグループの総合力とNXグループの物流ネットワークを融合し、業界トップクラスの物流ソリューションを提供しています。大手グループならではの安定性と成長環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3か月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様にする
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1884時間22分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:30(交替制)
勤務地 <勤務地詳細>
小郡センター
住所:福岡県小郡市小郡1665-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転宅を伴う転勤なし、ご自宅から2時間以内での勤務地異動の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
家族手当:扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
寮社宅:適用には条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
60歳定年、以降継続雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
メーカー水準の福利厚生・教育制度、ファミリーサポート休暇、育児休業制度あり

<その他補足>
育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。メーカー水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇17日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

週休2日制・個人別カレンダーに準ずるシフト勤務。年間休日114日。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験
■歓迎条件
・物流企業経験
・メーカー勤務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NX・NPロジスティクス株式会社
所在地 〒566-0042
大阪府摂津市東別府3-2-6
事業内容 ■企業概要:
NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。
■事業内容: 
パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
■魅力・特徴:
大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。
■組織風土:
「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

◆商号の変更について:
2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。
商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。
代表者 -
URL https://www.nplc.co.jp/index.html
設立 年1977年5月
資本金 1,800百万円
売上 -
従業員数 794名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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