【株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ】【東京・在宅可】ストラテジックプランナー/博報堂G/ライフスタイル領域を担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京・在宅可】ストラテジックプランナー/博報堂G/ライフスタイル領域を担当


■募集背景：
2022 年の設立以来、ライフスタイル領域のブランディングを得意とする博報堂グループの新事業会社として成長を遂げています。さらなる事業拡大を見据え、統合プランニング戦略の核となるストラテジックプランナーを増員募集します。

■業務内容：
直接案件 100%の環境で、クライアントの課題を考え、その課題に対する最上流の戦略づくりに携わって頂きます。データをもとに戦略やロジックを立案するストプラ領域にとどまることなく、ご自身の希望に合わせて施策のプランニングなどにも携わり統合的なプランニングを実施していただけ、キャリアの幅を広げて頂くことができる環境です。

■配属部署：
マーケティングデザイン部門
10 名程度が在籍し、フラットで自由度の高い社風です。

■キャリアパス：
ストラテジックプランナーの領域からスタートし、より専門性を深めていくキャリアや、将来的にクリエイティブディレクターやプランニング全体を統括する責任者へのステップアップも可能なポジションです。

■働き方：
・業務内容やコンディションに応じて出社とリモートワークを組み合わせることで柔軟な働き方を実践しています
・年次有給休暇とは別途、連続 5 日間の休暇を年 1 回付与する「フリーバカンス制度」などメリハリのある働き方が可能です

■社風：
9割が中途入社です。20～30 代の社員が多く、風通しの良い社風です。現在のオフィスは、数年前に開設した新しいオフィスで、開放的かつ細部までこだわりを感じられる空間です。ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、デジタルプランナーなど様々な専門性やバックボーンをもったメンバーとチームになりスケールの大きな仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができるフラットで自由度の高いカルチャーです。

■研修制度：
「人が資産」という考え方のもと、国立大学との共同研修プログラムの開発や社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に対する投資を積極的に行っています。
入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】