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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【第二新卒歓迎/神保町】Web広告営業◆ブランドマンションBrillia/東京建物G/在宅可
【第二新卒・業界未経験歓迎!/ブランドマンション『Brillia(ブリリア)』を中心としたWebプロモーション支援をお任せ!/東京建物グループ/フレックス・在宅あり】
■こんな方におすすめ!
・広告・Web関連での営業経験を積まれたい方
※業界未経験の方も活躍中です!
■仕事内容:東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションを中心としたWebプロモーションをお任せします。※他業界の企業案件もあり
<具体的には>
・ブランドマンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用(分析・提案)など ※サイト・Web広告のみならずサイネージや交通広告など様々な媒体提案が可能です!
・各お取引先(東京建物が中心)の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行っていきます。
<業務フロー>※既存顧客9割
(1)顧客へのヒアリングと提案
・コンセプトやターゲット、建物であれば設計等にもとづくプロモーション方法の提案
(2)Webプロモーションの実施
・社内にいるWeb制作担当など他部署などと連携し、サイト制作やリスティング広告掲載・メルマガ配信などを行います
(3)定例MTG(週1回程度)
・資料請求や内見数、サイト閲覧数などのデータ分析をもとに顧客へ報告と今後の提案
・プロジェクト完了までPDCAを回します
※営業1名あたり10案件ほどを担当
※販売計画の進度によって繁閑の差があり
■入社後の流れ
・OJT(メンター制度)を中心にキャッチアップ
・先輩のサポートからスタートし、独り立ちまでしっかりとフォローします。
不動産・広告業界未経験の方もご安心ください!
・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度(外部研修・書籍購入など)あり
■業務の特徴
・東京建物を中心に、既に取引のある大手デベロッパーがクライアントのため、事業基盤が安定
・若手が活躍できる環境であり、Web業界をとりまく多様なチャレンジ可能
■組織体制:デジタルマーケティング事業本部
・営業職人数:約30名 ※男女比率=1:1
└20代後半~30代前半のメンバーを中心に幅広い年代の社員が所属
・5~6名のグループ構成
・フリーアドレスで部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 355万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ※上記月給は残業代の含まれていない金額です。 ■賞与:定期賞与2回(夏季1回、冬季1回) ■モデル年収:520万円(管理職候補)、640万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT+座学、部門研修あり、e-ラーニングあり ・スキルアップ補助制度(スキルアップに関する取組み(資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む)について年間10万を上限に支援 ) <その他補足> ・確定拠出年金 ・会社表彰制度 ・チケットレストラン(半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能) ・福利厚生サービス提携(ベネフィット・ステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、夏期休暇、年末年始休日、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※この求人は≪業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ ■必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 →広告・Web関連での営業経験を積まれたい方歓迎! ■歓迎要件 ・不動産業界経験 ・広告業界経験 ・提案営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要 ブランドマンション「Brillia」シリーズを展開する東京建物の子会社として、不動産業界に特化したWEBプロモーション事業を展開。2001年の設立以降、1,500サイトを超えるWEBサイト制作を始め、広告運用やその他デジタルサービスなど、豊富な実績を築きあげてきました。近年ではAI・VRなど新たなテクノロジーも活用。人材派遣へも事業の幅を広げています。今後も顧客のビジネスを支援し、数多くの実績と独自のノウハウを強みに、東京建物グループ全体のWEB/IT事業を牽引していきます。 【当社の特徴/社風について】多種多様な経験を持った中途社員が多く、20代から30代のメンバーが前職で培ったスキルを活かして活躍しています。「健康経営優良法人(7年連続)」や「えるぼし(女性活躍推進)2つ星」認定など、社員の働き方に関する取組みも多数推進中。オフィスはフリーアドレスを導入しており、活発なコミュニケーションが飛び交うオープンな社内の雰囲気も魅力です。 ■弊社の強み ・インターネット黎明期に創業し、不動産業界におけるWebプロモーションの最前線で事業を行い、豊富な実績やノウハウを蓄積してきました。 ・部分的なサービスで競合する会社はありますが、コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップサービスで対応できるという点では競合がほぼ存在しません。 |
| 代表者 | 吉田 哲也 |
| URL | http://www.e-state.ne.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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