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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】金属資源トレーダー※電池材領域◆リーダー候補|事業戦略|海外交渉
◇◆グローバル商社で電池材トレード中核を担う/事業戦略~新規開発まで一気通貫で関与◆◇
■企業概要
三菱商事グループに属する金属資源専門商社として、鉄鉱石・石炭・非鉄金属からレアメタルまで幅広く取り扱い、世界中の供給元と需要家を結び付けています。日本市場の中核拠点としてグローバルに事業を展開しています。
■採用背景
電気自動車の普及に伴い、リチウムやニッケル等の電池材料需要が急伸しています。市場拡大に対応し、既存トレードの強化と新規ビジネス創出を推進するため、事業を牽引できるリーダー候補の増員を行います。
■業務内容
国内外の電池材市場において、メーカーや資源会社の調達・販売課題を解決し、需給調整と収益最大化を実現するトレード業務を担います。市況分析と戦略立案を通じて事業拡大に貢献いただきます。
・リチウムイオン電池材、ニッケルトレード業務全般(仕入・販売・契約交渉・物流管理)
・デリバティブやヘッジ取引に関するミドルオフィス業務
・国内外顧客との交渉および関係構築
・需給分析、市況分析に基づく取引判断
・新規商材・顧客開拓、事業投資検討
・PL管理、与信・市況・契約リスク管理
・チームマネジメント、人材育成
■組織構成
電池材事業部はグローバル取引を前提とした少数精鋭組織で構成されており、専門性の高い人材が在籍しています。各メンバーが裁量を持ちながらも、他部門や海外拠点と連携し事業推進を行う体制です。
■求人魅力
・三菱商事グループの基盤を活かし、世界各国の資源会社やメーカーと直接取引を行うスケールの大きなビジネスに携われます。電池材料という成長市場において中核的な役割を担うことが可能です。
・管理職として裁量ある働き方が可能です。フレックス制度や在宅制度も整っており、パフォーマンス重視の環境で柔軟に働けます。
・トレード実務だけでなく、新規事業や投資検討、組織マネジメントまで幅広く関与できます。将来的には部門戦略を担うポジションとして、キャリアの飛躍が期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※有給休暇は試用期間に関わらず利用可 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,244万円~1,331万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):727,000円~771,000円 <月給> 727,000円~771,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※転勤の場合:家賃補助 寮社宅:当社規定に基づく借上社宅・借上寮制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■通信教育・語学研修等の体系的な教育プログラムがあります。 ※入社後は基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■テレワーク制度 ■会社/在宅用のPC2台貸与 ■リクリエーション補助費 ■半日休暇制度 ■子の看護等休暇 ■産休・育児/介護休職制度 ■介護休暇 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇取得率:72% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)業界での実務経験(目安5年以上) ・デリバティブ・ヘッジ取引の実務経験(目安3年以上) ・国内外取引先との交渉・関係構築を主導し、取引拡大または事業推進を担ってきた経験 ・組織またはチームのマネジメント経験(業務統括、人材育成、評価等)に加え、海外取引を主体的に遂行可能な英語力(フランス語等の他言語力があれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱商事RtMジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7027 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容: 三菱商事100%出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。 (1)鉄鋼原料本部…「原料炭・コークス事業部」「鉄鉱石事業部」「合金鉄事業部」の3部局により構成されており、本邦製鉄業界向け鉄鉱石等の輸入取引等を手掛けています。 (2)一般炭本部・・・発電用の燃料として使われる石炭を取り扱っております。日本のお客様への安定供給、多様化・高度化しているニーズに対応したサービスを提供しております。 (3)ベースメタル・アルミ本部…「ベースメタル事業部」「アルミ事業部」の2つの部局で構成されています。銅・アルミ・アルミ二次合金・錫・鉛・亜鉛の各地金を幅広く取り扱い、デリバティブ取引を駆使しながら、安定的で競争のある地金を供給し、顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 (4)貴金属本部・・・「貴金属事業部」東京・ニューヨーク・ロンドン・上海を中心拠点とし、貴金属地金を全世界のお客様に安定的に供給することをコア事業としております。 (5)電池・モビリティ本部…「電池材事業部」「レアメタル事業部」の2つの部局で構成されています。カーボンニュートラル社会に必須な次世代モビリティである電気自動車やDXに必要な次世代デジタル製品に使用される部材・原料を取り扱っております。 (6)社長直轄・・・「水素材料事業室」は水素利活用・製造事業のコア技術である燃料電池と水電解装置の部材供給をグローバルに展開しています。 ■同社の特徴: 同社は、旧「金商株式会社」を母体とし、三菱商事金属グループ事業の移管をうけ、三菱商事100%子会社として設立されました。2013年3月まで非鉄金属を取り扱う専門商社として運営し、2013年4月1日より金属資源全般を扱う金属商社として、300名程の少数精鋭メンバーで事業を運営しています。金属のスペシャリスト集団として、製品・地金・原料を一貫して取り扱い、商流・デリバティブ・物流・投融資等の機能を複合し、グローバルに展開する商社です。また、環境マネジメントシステムに関するISO14001の認証を取得し、環境負荷軽減への貢献も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsubishicorprtm.com/japan/index.html |
| 設立 | 年1947年1月 |
| 資本金 | 3,143百万円 |
| 売上 | 163,000百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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