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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】事業用家賃保証の債権管理・折衝担当◇年休130／土日祝休／東証STD上場G／未経験から専門家
～◆未経験から専門家へ◆「督促」ではなく「対話」から始まる。店舗のピンチに寄り添い、地域の挑戦を支えるポジション／法人への提案経験を積んでキャリアUP♪／年休130日・土日祝休・所定労働7.5h／安定成長の東証STD上場グループ◎～
★以下のような方におススメのポジションです★
◎専門性を身につけて、キャリアUPしたい方
◎コミュニケーションスキルを活かして、法人への提案経験を積みたい方
◎拡大フェーズの組織で、裁量高く活躍したい方
■業務内容：
当社が提供する家賃保証サービス「Biz保証」において、家賃を滞納している企業様への回収業務や将来的に家賃の支払いに不安のある企業様への提案業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・家賃の支払いが遅れている企業様へ回収業務（電話：1日20～30件程度）
・直接店舗やオフィスへ訪問し、状況の確認
・お支払いの正常化に向けた経営状況のヒアリングや計画の相談
・店舗（物件）の移転などを考慮したコンサルティング業務
・その他事務業務（審査／契約更新／請求処理など）
■業務の特徴：
担当頂くのはスタートアップやベンチャー企業などを中心とした法人企業様のみとなり、個人の方への対応は発生いたしません！また単なる「家賃回収」ではなく、「なぜ支払いが遅れているのか？」、その真因をヒアリングし、お客様と共に「支払い計画の再構築」や「退去と次のテナント探し」など、現実的な解決策を一緒に考える仕事です。
■入社後について：
入社後は約2ヶ月研修を実施いたします。専門知識は入社後にしっかり学ぶことができ、未経験の方でも安心してスタートできるよう研修体制を整えておりますので、ご安心ください！
■就業環境：
◎年間休日130日／土日祝休み
◎残業は基本1日1h！月20h程度が平均
◎所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境
■評価制度：
当社は半期ごとの人事考課を導入。新規プロジェクトへの参画や回収件数など成果、行動をしっかりと評価に反映する制度を採用しております。
【モデル年収】
・社員職：約450～550万円
・主任職：約550～650万円
・係長職：約600～750万円
・課長職：約750～850万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランド東棟2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■会社業績連動賞与：年4回（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 初年度想定：約450万円 2年目想定：約500万円（社員職） 3年目想定：約550万円（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後OJT：先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■生活支援手当：15,000円／月 ■PC・スマホ貸与（通信費などは会社が全額負担） ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定 ■会員制リゾート施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休二日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・対人折衝の経験をお持ちの方（営業、接客、販売、コールセンター、現場管理など） ・PCスキル（Googleスプレッドシート/表作成程度） ■歓迎要件： ・家賃保証業界や金融業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セーフティーイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1302 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド東棟2F |
| 事業内容 | 事業テーマ：事業用賃貸の課題を、保証領域から解決していく。 企業理念： 家賃保証の常識を変え、事業用不動産家賃保証のスタンダードを創造する。 ビジョン：事業用不動産の家賃保証契約数No.1へ 行動指針：1．誠実 2．協働 3．成長 4．完遂 5．最速 「信用を創り、挑戦が止まらない社会へ。」 「自分のお店を持ちたい」「新しく会社を立ち上げたい」。そんな夢を持っても、創業したばかりの頃は、信用がないため、店舗やオフィスを貸してもらえないという大きな壁にぶつかります。私たちは、そんな起業家たちの「信用」を保証の力で補い、挑戦の第一歩を後押ししています。ただ家賃を保証するだけでなく、地域で頑張る挑戦者を支えることで、街を活性化し、日本を元気にしていく。 それが私たちの使命です。 また社員が心から安心して働けるよう「心理的安全性」を一番の土台にしています。困ったときに気軽に相談でき、失敗を恐れずに挑戦できる環境があるからこそ、お客様の夢を全力で応援できると考えています。 ■事業内容： 挑戦する人と、貸す人を安心でつなぐ独自のサービス 店舗やオフィスなどの事業用に特化した家賃保証サービス「Biz保証」と、小さなオフィスや店舗を探せるサイト「ちいきぼオフィス」を展開しています。場所が見つからないという方にはぴったりの物件を紹介し、信用が足りず契約できないという方には私たちが保証人代わりになることで、スムーズな事業のスタートを叶えます。さらに、万が一お店を閉めることになった場合でも、私たちのサイトで次のテナントをいち早く見つけることができるのが他社にはない強みです。入居から退去まで、借りる人・貸す人・不動産会社のすべてが安心できる仕組み作りを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-innov.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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