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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京/リモート可/営業】◇業界最大級 幼児教育事業のコンサルティング営業/100％反響/インセン有
～「ベビーパーク」FCオーナー募集営業／全国200教室超展開の成長事業／社会貢献と収益性を両立する教育ビジネス／日本の未来をつくる仕事～
■業務概要：
『母親教育』をコンセプトにした親子教室「ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大に向け、経営者や投資家に対する提案営業・コンサルティングをお任せします。
ベビーパークは全国200教室以上を展開し、生徒総数2万人超、オーナー数500超を誇る業界最大規模の教育事業です。社会貢献性と収益性を両立するビジネスモデルとして高い評価を獲得しており、日本の教育改革を支える事業拡大に携わることができます。
＜主な業務内容＞
・WebサイトやLPからのお問い合わせ対応（100％反響営業）
・お電話でのヒアリング
・オンライン面談
・店舗見学のご案内
・事業モデル、市場動向、収益性のご説明
・事業計画書を用いた提案、コンサルティング
・契約手続きおよび開校までのサポート
・契約後のサポート、アフターフォロー
・過去お問い合わせ先への再提案
＜営業の特徴＞
・お問い合わせに対する100％反響営業です
・見込み顧客の約25％が成約につながる高い成約率
・法人経営者や個人投資家など、多様な顧客への提案経験を積めます
・首都圏や都市部のお客様対応が中心ですが、全国都市部への出張もあります
＜キャリアの魅力＞
・経営者や投資家との商談を通じて、経営視点や事業計画立案スキルを習得できます
・研修やOJTが充実しており、業界未経験でも安心してスタート可能です
・将来的には新規事業立ち上げや社内ベンチャーへの挑戦も可能です
・成果に応じて早期キャリアアップや高収入を実現できる環境です
＜インセンティブ＞
実績に応じて、月に数万～60万ほどの実績があります。
一人立ち後の平均成約数は月1~2件であり、この場合の年間インセンティブは50~70万円前後となります。
※リモートワークやフレックス制度を活用しながら、裁量を持って働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は基本的に出社にて勤務いただきます（リモートワークは期間終了後より可能） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・直行直帰可能 ・試用期間中は基本的に出社、その後はリモートワーク可(週1～2回) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,062,856円～4,091,424円 固定残業手当/月：79,762円～106,548円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～447,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2026年9月以降は月給制から年俸制になるので、昇給は年1回になります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 ■業績賞与：年1回 ※チームと個人の業績により支給 ■インセンティブ付与 ※毎月業績により支給 【モデル年収】 年収1000万円／入社5年目 年収750万円／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可 ■時短制度 ■確定拠出型年金（企業側の掛け金拠出は現状無） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■慶弔休暇制度 ■社員旅行（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※会社が定めるカレンダーによる ■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育休・産休、慶弔休暇 ■男性育児休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上(商材不問) ■歓迎条件： ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・変化やスピードなどを楽しめる方 ・成長できる環境を求めている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BBSインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 FCコンサルティング事業（チェーン本部構築、加盟店募集営業代行） □主力製品・サービス ■フランチャイズ加盟開発代行 ■フランチャイズ本部構築コンサルティング ■新規事業立ち上げコンサルティング 【収益モデル】 当社はNBCインターナショナル株式会社の一事業部がスピンアウトする形で設立しました。ベビーパークFC事業とファディーFC事業をはじめ、FC加盟開発代行・FC本部構築・新規事業立ち上げコンサルティングを展開しています。 ◇ベビーパークＦＣ事業：幼児教室ベビーパークをグループで展開。業界に先駆けて「母親教育」をコンセプトに「お母さまが育児を学べる幼児教室」としてヒットし、 現在では全国200拠点で展開。グループ全体では20,000人にものぼる生徒が通室しており、2020年の当社調べにおいて業界トップシェアを獲得しています。 ◇ファディーＦＣ事業：次世代型ＡＩフィットネスジム「ファディ―」がフィットネス先進国のドイツより日本上陸。現在ヨーロッパでは550店舗にまで拡大。コロナ禍に おける「非接触」×最先端「ＡＩ」の斬新なフィットネスブランドを展開しています。 【組織風土】 少数精鋭チームのため、風通しが良く、若くても責任ある仕事を任せる組織です。※20代メンバーの取締役就任実績あり。 また前職や経歴よりも、実直さと成長力を重んじる企業文化であるため、新規開拓営業未経験でも多くのメンバーが活躍しています。チャレンジ精神と学ぶ意欲を持った方を歓迎します。 |
| 代表者 | 川口 毅 |
| URL | https://bbs-i.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 350,000,000円(2024年8月現在) |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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