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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【伊万里】土木施工管理(未経験者歓迎)/年休123日残業少な目・地域密着型/資格取得支援・転勤なし
◇未経験から施工管理を目指せる教育体制◇資格取得費用は会社負担◇安定した受注基盤のもと長期的なキャリア形成が可能◇
■業務概要
道路・歩道・駐車場などのインフラ整備を手掛ける総合建設会社にて、施工管理業務を担当いただきます。
入社後は先輩社員と一緒に現場運営のサポートからスタートし、工程管理・安全管理・品質管理など施工管理の基礎を学んでいただきます。未経験の方でも段階的に知識やスキルを習得できる環境が整っており、将来的には施工管理技士や現場監督として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
まずは施工管理の補助業務からスタートします。
・工事に関する各種書類の作成・管理
・工事の進捗確認および工程管理のサポート
・安全管理、品質管理の補助業務
・協力会社や社内関係者との連絡・調整
・工事に関するデータ入力および管理業務
・施工計画作成のサポート
・現場運営に関する各種サポート業務
※現場作業を行う職種ではなく、工事全体を管理・調整する施工管理職です。
■教育・育成体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした教育体制を整えています。まずは先輩社員のサポート業務から経験を積み、施工管理に必要な知識や業務の流れを習得していただきます。
また、施工管理技士などの資格取得支援制度があり、受講料や教材費などの費用は会社が負担。専門資格の取得を通じて、市場価値の高い技術者を目指すことができます。
■事業・サービス
当社は道路舗装工事を中心に、道路・駐車場・歩道など地域インフラの整備を担っています。自社アスファルトプラントを保有し、資材製造から施工まで一貫して対応できることが強みです。
さらに、再生アスファルト合材の製造や建設廃材のリサイクル事業にも取り組み、環境負荷の低減と循環型社会の実現に貢献しています。
■こんな方におすすめ
・未経験から手に職を付けたい方
・安定した会社で長く働きたい方
・資格取得を目指したい方
・地域社会に貢献できる仕事に興味がある方
・建設業界でキャリアアップしたい方
地域の暮らしを支えるインフラづくりに携わりながら、未経験から施工管理へ成長できるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定残業手当(月40時間分)を含み、超過分は追加支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~93,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~393,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用70歳まで <教育制度・資格補助補足> 入社後OJTあり。資格取得支援制度・資格手当あり。 <その他補足> リモートワーク、時短勤務、OJT、資格補助、残業手当、オンライン会議、DX推進、働き方改革、資格手当支給、ICT技術導入、研修・講習実績 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、最長11 日間の長期休日もあり ※現場次第では休日出勤あり(振休で対応) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和舗道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-4271 佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 大和舗道株式会社は、舗装工事・土木工事を中核とする総合建設企業です。道路・歩道・駐車場の舗装施工を中心に、インフラ整備に関わる幅広い土木工事を展開しています。特に自社でアスファルトプラントを保有し、資材の製造から施工までを一貫対応できる点が特徴であり、品質・コスト・納期の最適化を実現しています。また、工事で発生するアスファルト殻を再利用するリサイクル事業(再生合材)や、がれき類の中間処理、廃棄物収集運搬にも対応し、循環型ビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン 1956年の創業以来、「地域に貢献する企業でありたい」という理念のもと、公共工事や地域のインフラ整備を通じて社会に価値を提供してきました。発注官庁や地域顧客との信頼関係を基盤に、技術力の向上と品質改善を継続しながら、地域の安全で快適な生活環境づくりに寄与することを目指しています。 ■特徴(TOPICS) 自社プラント保有による一貫施工体制により、受注から資材製造・施工までスピーディーかつ高品質なサービス提供が可能です。また、リサイクル事業を展開することで建設廃材の再利用を推進し、環境負荷低減にも貢献しています。ISO14001認証を取得するなど環境経営にも注力しており、官公庁案件を中心に安定した受注基盤を築いています。さらに、外国人技能実習生や女性技術者の活躍など、多様性を尊重する人材活用も特徴です。 ■組織風土 地域密着型の企業として、地元案件を中心に堅実に事業を展開してきた実績から、安定志向で協調性の高い組織文化が形成されています。技術者を中心に資格保有者が多く、実務を通じたスキル習得を重視する現場主導型の風土が特徴です。また、外国人材や女性社員の活躍推進など、多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、風通しの良い職場づくりが進められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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