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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【長野/岡谷】技術部門管理責任者◇年収459万~/精密プレス・金型加工/大手自動車関連等と取引
【創業60年以上の精密プレス・金型メーカー/技術部門のマネジメント/転勤なし・土日休み/安定した経営基盤と働きやすい環境】
■業務概要
当社の技術部門管理責任者として、金型設計および試作・量産加工を担う部門のマネジメントをお任せします。業務全体の進捗管理や業務効率化、品質向上に向けた体制づくり、関係部門との連携を通じて製造現場をリードしていただきます。
■業務詳細
・金型設計・製作、精密プレス部品の量産加工における部門運営管理
・部門メンバーの進捗管理、工程管理、課題抽出と解決
・プレス機(20t~160t)、研磨機、ワイヤー加工機等の機械を用いた製造工程の把握と改善
・ISO9001、ISO14001、IATF16949などの品質・環境マネジメント推進(知識・経験があれば歓迎)
・業務に関連するPC操作(ワード、エクセル等)による資料作成や報告業務
・部門目標の設定、実行状況のモニタリングおよび現場スタッフの指導育成
■扱うサービス
精密プレス加工、精密金型設計・製作、部品量産、国内外一貫生産体制
■組織構成
技術部門は約55名で構成され、部門横断的な連携を重視した組織です。
■業務の魅力
大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカー等の取引先と直接関わり、品質とコストの両立を目指すやりがいのあるポジションです。
■教育体制
OJTを中心に、経験豊富なスタッフによるサポートや、各種研修の機会もございます。
■就業環境
年間休日116日、土日休み、転勤なし、車通勤可、産休・育休取得実績あり。働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
将来的には工場全体の運営管理など、より広範囲なマネジメント職へのキャリアアップが見込まれます。
■企業の特徴/魅力
創業60年以上の安定企業で、環境保全活動や社内の和を大切にしつつ、最新設備と自社一貫生産体制で成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市長地鎮1-6-43 勤務地最寄駅:JR中央本線/下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 459万円~526万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 340,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり(昨年実績1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限2万円 家族手当:配偶者2千円子5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。 <その他補足> 財形 産休・育休取得実績あり 役職手当あり(リーダー5,000円、課長40,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 休日:土日休み 休暇:年末年始(6日程度)・お盆(5日程度)・GW休暇(5日程度)あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 金属プレス機械、金型の知識・経験 ■歓迎条件 ISO9001、ISO14001、IATF16949に関する知識・経験 PC基本操作(ワード、エクセル等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小松プレシジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒394-0087 長野県岡谷市長地鎮1-6-43 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は1960年創業以来、精密プレス加工と金型製造に特化して事業を展開しています。 金型設計・試作から量産加工までを自社一貫で行い、微細精密プレスや順送プレスを駆使した部品を自動車関連・プリンター等のメーカーに供給しています。 国内工場に加え中国現地法人を持ち、現地調達によるコスト最適化を実現。高度な品質管理体制(ISO9001/ISO14001、IATF16949取得)とクリーンルーム設備により、薄板から樹脂フィルムまで多様な素材・厚みの加工を競争力ある価格で提供しています。ビジネスモデルは「設計→金型→量産」の垂直統合で、短納期かつ安定供給を強みとします。 ■ビジョン: 創業者の理念である「誠実」「和親協力」「創意工夫」を引き継ぎ、顧客要求に対して高品質・低コストで応えることを使命としています。 代表の想いは、技術力を通じて顧客と長期的な信頼関係を築き、地域とともに持続可能な成長を続けることです。海外拠点との連携でグローバル供給体制を整えつつ、国内での高度な技術継承と生産安定化を図ります。 ■特徴(TOPICS): ・60年以上の実績と安定取引先(大手自動車関連メーカーなど)により受注基盤が安定。 ・金型設計から量産まで自社対応でコスト削減・納期短縮を実現。 ・IATF16949/ISO認証取得、クリーンルーム完備、3次元測定機など高精度設備を保有。 ・海外現地法人による現地調達で価格競争力を確保。 ・福利厚生は退職金制度、家族手当、通勤手当や出張手当などを整備。年間休日116日、土日休み(会社カレンダー)でワークライフバランスにも配慮。 ■組織風土: 従業員約55名の中堅規模で、現場と営業の距離が近く、意思決定が速い風土です。職能別の専門性が高く、若手からベテランまで技術継承を重視する雰囲気があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.komatsu-precision.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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