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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【長野/岡谷※転勤無】生産管理◇創業60年超・精密プレス金型/大手自動車関連・プリンタメーカーと取引
【創業60年以上・精密プレス加工の老舗／生産管理責任者／マネジメント経験を活かし組織の要として活躍／土日休み・転勤なし】
■業務概要
当社の生産管理部門にて課長職候補として、資材調達から生産計画立案、工程管理、現場折衝まで、生産体制全体のマネジメントをお任せします。日本全国の自動車関連機器メーカーやプリンターメーカーへ精密プレス製品・金型を供給する当社の要として、製造現場の最適化・効率化を牽引していただきます。
■業務詳細
・資材や部品の調達、サプライヤーとの納期・価格交渉
・生産計画の立案・進捗管理、現場との連携による工程管理
・生産工程の改善提案や運用フローの最適化
・品質・コスト・納期（QCD）のバランスを意識した管理業務
・ISOやIATF等のマネジメントシステム運用（経験者歓迎）
・チームメンバーのマネジメントや教育
・関連部署との調整業務
■扱うサービス
精密プレス金型の設計・製作、精密プレス部品の量産加工。金型設計から量産まで自社一貫生産体制を強みとしています。
■組織構成
生産管理部門は現場との距離が近く、各担当が連携しながら業務を進行しています。課長職候補として部門の中心的役割を期待します。
■業務の魅力
生産管理全体を統括することで組織改善や生産性向上に直接貢献できるポジションです。自社一貫生産体制の中、幅広い裁量を持って業務を進められます。
■教育体制
OJTに加え、社内外研修や現場指導を通じて円滑な業務習得をサポートします。
■就業環境
土日休み、年間休日116日。産休・育休取得実績あり、転勤なし。長く働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
課長職から部門責任者、将来的には経営層への登用の可能性もあります。
■企業の特徴/魅力
創業60年以上の歴史とノウハウ、環境保全にも注力しながら日本のものづくりを支える企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地鎮1-6-43 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり（昨年実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限2万円 家族手当：配偶者2千円、子ども5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。 ＜その他補足＞ 財形 産休・育休取得実績あり 役職手当あり（リーダー5,000円、課長40,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 休日：土日休み 休暇：年末年始(6日程度)・お盆(5日程度)・GW休暇(5日程度)あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 工業系メーカーでの生産管理マネジメント経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 パーツメーカーでの生産管理経験 精密プレス用金型の知識・経験 ISO、IATF等のマネジメントシステム運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小松プレシジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒394-0087 長野県岡谷市長地鎮1-6-43 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1960年創業以来、精密プレス加工と金型製造に特化して事業を展開しています。 金型設計・試作から量産加工までを自社一貫で行い、微細精密プレスや順送プレスを駆使した部品を自動車関連・プリンター等のメーカーに供給しています。 国内工場に加え中国現地法人を持ち、現地調達によるコスト最適化を実現。高度な品質管理体制（ISO9001/ISO14001、IATF16949取得）とクリーンルーム設備により、薄板から樹脂フィルムまで多様な素材・厚みの加工を競争力ある価格で提供しています。ビジネスモデルは「設計→金型→量産」の垂直統合で、短納期かつ安定供給を強みとします。 ■ビジョン： 創業者の理念である「誠実」「和親協力」「創意工夫」を引き継ぎ、顧客要求に対して高品質・低コストで応えることを使命としています。 代表の想いは、技術力を通じて顧客と長期的な信頼関係を築き、地域とともに持続可能な成長を続けることです。海外拠点との連携でグローバル供給体制を整えつつ、国内での高度な技術継承と生産安定化を図ります。 ■特徴（TOPICS）： ・60年以上の実績と安定取引先（大手自動車関連メーカーなど）により受注基盤が安定。 ・金型設計から量産まで自社対応でコスト削減・納期短縮を実現。 ・IATF16949/ISO認証取得、クリーンルーム完備、3次元測定機など高精度設備を保有。 ・海外現地法人による現地調達で価格競争力を確保。 ・福利厚生は退職金制度、家族手当、通勤手当や出張手当などを整備。年間休日116日、土日休み（会社カレンダー）でワークライフバランスにも配慮。 ■組織風土： 従業員約55名の中堅規模で、現場と営業の距離が近く、意思決定が速い風土です。職能別の専門性が高く、若手からベテランまで技術継承を重視する雰囲気があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.komatsu-precision.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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