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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【埼玉県/勤務地選べる】税務・会計アドバイザー◆経営課題解決に伴奏◆年間休日128日・土日祝休
【税理士事務所での勤務経験を活かしてワークライフバランス・幅広いキャリア選択が叶う！！/税務・会計を軸として労務・法務・IT・DX支援までワンストップで課題解決できる専業性チーム/創業40年・クライアント400件数】
■募集背景：
税務・会計を中核に、労務・法務・事業計画・IT・DX支援まで、企業のあらゆる経営課題をワンストップで解決する専門家集団です。1981年の設立以来、埼玉県を中心に約400社以上のクライアントを支援しています。
近年、新卒や未経験者が多数入社し、組織に活気が溢れる一方で、彼らを牽引できる「コア人材」の採用が急務となっております。
監査担当としてクライアント企業とのフロント業務をお任せ致します。
■具体的には：
・クライアント企業への定期訪問・経営課題ヒアリング
・月次決算の確定と報告
・税務申告・税務相談
・経営助言: 過去のデータに基づき、資金繰りのアドバイスや節税対策、将来の事業計画の立案などを支援します。
＜使用システム＞
TKC
＜使用ソフト＞
弥生会計、マネーフォワード／Chatwork／kintone
■就業環境：
・25件程度のクライアント企業を担当
・オンライン・チャット等接点でコミュニケーション強化・業務効率化を図っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日128日・業務効率化で残業削減推進中
・分業制のため、資料作成等は専門チームと協業し、人事や事業継承等の課題に対してはグループ法人や専門チームへのアサインを行います。
＜取扱業務＞
税務顧問（法人・個人）／税務調査／相続対策・相続税申告／事業承継支援／組織再編／企業再生支援／公益法人／医業経営支援／経理アウトソーシング／セカンドオピニオン／経営計画策定・進捗確認支援
■入社後の流れ/キャリアパス：
入社後まずはできる範囲から先輩社員の補助からクライアント企業を引継ぎ、徐々にできる範囲を広げていきます。
＜キャリアパス＞ご自身のキャリアビジョンに沿って必要なキャリアパスを歩めます。
・マネジメント：メンバー育成や組織マネジメントを行う
・スーパーバイザー：資料作成や入力チームのマネジメント・業務効率化提案・推進
・エキスパート：事業継承や企業再生支援等税務・会計業務以外で専門的なスキルを積めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇の変化なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング4階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東松山オフィス 住所：埼玉県東松山市箭弓町3-8-5 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※大宮本社は原則自動車による通勤は不可／東松山オフィスは自動車による通勤可 ※原則出社、在宅勤務は応相談 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,609円～324,638円 固定残業手当/月：17,391円～25,362円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（7月、12月）／昨年度実績：2.9ヶ月 ■昇給：年1回（1月） ■年収例： ・650万円～700万円（40代後半から50代／入社15～20年） ・440万円～520万円（30代前半／入社5～10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（規定あり／福利厚生その他欄を参照） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■税理士会費全額負担 ■資格取得祝金（税理士試験1科目ごとに50,000円、5科目合格時50,000円） ■税理士試験受験休暇（試験前最大5日間） ＜その他補足＞ ■時短勤務制度（ご希望の方は、応募時にご相談ください／実際に時短勤務で働く社員はいます） ■通勤手当詳細： ・公共交通機関を利用の場合は交通費全額支給 ・マイカー通勤の場合は距離に応じて非課税範囲の金額を支給 ■慶弔見舞金 ■受動喫煙防止のための取組み：禁煙（ビル内に喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ※社員旅行は実施しておりません |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始休暇：4～5日 ■夏季休暇：お盆期間の平日3日（土日祝日合わせて連続した6日を全社休業） ■有給休暇：年10～20日間／取りやすい環境 ■慶弔休暇 ※年間休日は2026年度の日数 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 税理士事務所での勤務経験者（3年以上） ・税務監査や関連書類の作成が可能であれば、経験年数が1年～の方も歓迎します ・（東松山オフィスのみ）一般企業での決算・申告業務の実務経験者も歓迎します ※税理士資格の有無、科目合格の有無は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CWM総合経営研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング4階 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜課題解決サポート＞ 税務・会計、財務部長、中小企業施策 ＜社長の右腕サポート＞ MAS、相続・事業承継コンサル、M＆A ＜院長・理事長の右腕サポート＞ 医療機関、福祉施設向けコンサル ＜個人向けサポート＞ 確定申告、相続 ■経営理念： 全社員の真に豊かな人生と、お客さまとCWMの永続的発展こそが、お客さま、社員、経営者の三位一体の経営による、共通の願いとし、卓越したよい会社づくりを通じて社会に貢献します。 ■CWMの使命／ミッション： それぞれが想い描く会社へ。歩み続けるための支援を行う。 ■CWMが実現したい未来／ビジョン： お客様の永続的発展の側に、いつもCWMがいる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cwm.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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