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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【豊田市】ワイヤーハーネス開発・回路設計◆年間休日120日／最新ソフト（Capital）を学べる環境
～年間休日120日／土日休み／休日出勤もほぼなし／最新ソフト（Capital）を０から学べる／大手自動車メーカーでスキルを磨く～
【成長著しい自動車・モビリティ開発企業／設計スキルと新しい技術習得を両立できる環境／教育体制充実・長期キャリア形成支援】
■採用背景
完成車メーカーからの依頼に伴い、ワイヤーハーネス設計の「手前工程～最終工程」を担うトレーサー業務から回路設計業務まで担当していただきます。回路仕様を正しく読み取り、データ化・品質担保を行う専門ポジションの強化が目的です。電気基礎がある方はぜひご応募ください。
■業務内容
ワイヤーハーネス設計における回路設計業務がメイン業務となります。
■業務詳細
・派遣先（完成車メーカー）担当者の指示に基づくトレーサー業務
└回路仕様書や指示に基づき、論理構造を整理し、専用ツール（Capital）へ正確に反映します。
・専用ツール（Capital）を用いた入力・検証
・エラー検知・原因切り分け・是正対応
・慣れてきた段階で顧客との打合せに参加したり、実際に車体を見てより上流工程にも携わっていただく予定です。
★「地味だが重要」な工程で、製品品質を左右するコア役割
★大手自動車メーカーで、実務は現場から直接教育あり（概念から習得可）
★既存のハーネス設計経験に依存しないため、先入観なくスキル形成できる
★将来は回路設計など上流工程へのステップアップが可能
■組織構成
派遣先の担当者から日々連携を取りながら業務を進めていただきます。
他の派遣される社員の方も含め、10名ほどのチームで開発していきます。
■入社後のキャリアパス
入社後は約3年間、完成車メーカー先で実務従事。まずはLogicを用いたトレーサー業務で基礎を固め、その後Capital Systems Integratorを使用しより上流の工程に携わっていただきます。適性と希望に応じて回路設計などにチャレンジ可能です。
■就業環境
完全週休2日制・長期連休あり。残業抑制や各種手当充実、働きやすさと成長を両立できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 派遣常駐先（某大手自動車メーカー） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由 豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし / ※転勤の話がある場合は事前に意向確認します ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は経験を考慮の上決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4.5ヶ月（決算賞与あり／業績に応じて変動）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：子１万円 住宅手当：29歳まで一部支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルに合わせたOJT教育、資格取得支援制度（QC検定）あり ＜その他補足＞ 自転車通勤可、出産・育児支援、託児所、駐車場、出張手当、特許手当、役職手当（TL5-7万円、SL2万円、SP2万円、EXP1万円）、入社時特別休暇（5日）、慶弔見舞い、確定拠出年金、産休育休、社内託児、永年勤続休暇（3-5日）+旅行券（3-10万円）、資格取得支援、お誕生日プレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 長期連休あり（年末年始・GW・夏季各9日、トヨタカレンダー準拠）、入社時特別休暇あり（５日） 有休休暇取得率 80％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ コツコツ継続できる方、今後需要が高まる最新ソフト（Capital）を０から学びたい方大歓迎！ ■必須条件： ・電気系学科卒または同等の知識をお持ちの方 └具体的には：・高電圧／低電圧の基礎理解 ・電気接続ロジック／ロジックツリーの基礎理解 ■歓迎条件： ・円滑なコミュニケーション力、主体的に学ぶ姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 原田車両設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0224 愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル |
| 事業内容 | ～設計から製造・品質まで一気通貫――受託の枠を超え、技術で未来の事業を創り出す自走型クリエイティブ集団 ～ ■企業概要：自動車業界を主軸として航空機器、医療や介護機器と幅広く、売上も成長を続けています。 ・主要事業の車両設計に留まらず、モビリティや自動運転車両や設備、福祉医療など幅広い製品を開発しています。 ・愛知県本社に開発部隊が9割常駐し、モノづくりの全プロセスを一貫して対応することができます。 ■同社の特徴：「楽しく仕事をする」 過去にはドローン、巨大スケートボード、メカニック風車、三輪バイク、小型パーソナルモビリティ、宇宙航空機など、幅広い分野で開発経験があります。 また「次世代向けの技術開発」や「数々の先行開発」である上流工程の開発を通し、エンジニアとしてキャリアアップを望む方が楽しめる風土がある点が特徴です。 ■事業内容： （１）開発支援 ・自動車部品（シート、ワイヤーハーネス、ドア、内外装品） ・コンセプトモデル（モーターショー向け特殊車両、展示会向け製品、パーソナルモビリティ、EV自動車等） ・その他、航空機、介護医療、組み込みソフトウェア （２）ものづくり ・設計段階から生産性、組付性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ね試作から量産を見据えたモノづくり。 ・光造形・注型品・金型・精密切削・表面処理・ワイヤーハーネス製造・板金加工・品質管理等が可能／3Dプリンタの活用で、多品種少量量産から対応可能 ■充実した設備： ・「CATIA：36ライセンス」。1人1台のCATIA設備を用いて、社内での開発を戦略的に進めています。 ・「3Dプリンター」：粉体2機、PP造形機1機でモノづくりも充実。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hvd.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,628百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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