【株式会社進々堂】【京都市内】レストラン・カフェスタッフ（店長候補）転勤無／知名度抜群のベーカリー／企画にも挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【京都市内】レストラン・カフェスタッフ（店長候補）転勤無／知名度抜群のベーカリー／企画にも挑戦


＜京都で知名度抜群！100年以上愛されるベーカリー／役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風／残業月10-15時間程度／転勤なし＞

当社が京都市内で展開するカフェやレストランにて、店長候補としてご活躍いただきます。実際にスタッフ発案の店舗限定メニューやイベントが実現した実績もあり、裁量とやりがいを感じられる環境です。
■業務詳細
・店舗での接客（レジ業務、対面販売、ホールサービス）
・パンや消耗品などの発注業務
・アルバイトやスタッフの採用、入退社手続き
・人材育成、スタッフの評価・指導・教育
・売上や原価、経費の管理、予算の策定
・販促企画（店舗レイアウト変更、商品開発会議参加等）
・イベントや新商品企画の提案、運営
・本社店長会議や月例ミーティングでの情報共有・提案

■扱うサービス
当社自慢のパンや洋菓子、カフェ・レストランで提供する多彩なメニューの提供・販売に携わります。

■組織構成
直営店部門は社員約40名、全13店舗。
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、30～40代がボリュームゾーンです。

■業務の魅力
100年以上の伝統を持つ京都のベーカリーで、現場主導の企画や店舗運営の醍醐味を味わえます。役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、風通しの良い社風です。自分のアイデアが形になる喜びや、お客様と直接触れ合い信頼を築くやりがいがあります。

■教育体制
新入社員研修・役職者研修・各種フォローアップ研修・パン勉強会など、充実した教育制度を整え、未経験の方でも安心して成長できる環境です。

■就業環境
京都市内13店舗配属、転居を伴う転勤なし。年間休日110日、残業は月10～15時間程度。育児・介護休業や時短勤務、各種手当など福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
店長昇格後は大規模店のマネジメントや本部勤務、商品企画・教育担当など多彩なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
創業1913年、京都に根差し長年愛されるベーカリー。伝統を守りつつ新しい挑戦を続ける社風で、従業員の誇りと働きやすさを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】