【株式会社ホンダカーズ岐阜】【岐阜市内店舗】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【岐阜市内店舗】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与


◎インセン最大210万円実績／年収800万円可
◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担）
◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業
◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない）
◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水）

■職務概要
Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。
ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。

■具体的な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案
・見積書・契約書の作成
・納車手続き・各種書類対応
・定期点検・車検・保険・買い替え提案
・既存顧客へのフォロー（点検案内など）
＜業務スタイル＞
・平日：点検案内、事務処理、週末準備
・土日：来店対応・商談中心

■特徴
（1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い
営業には試乗車を1人1台貸与。
通勤・プライベート利用もOKです。
実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。
情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。

（2）既存顧客中心で関係構築に集中できる
新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。
「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。
お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。

（3）インセンティブでしっかり稼げる
成果はインセンティブで還元。
販売台数だけでなく、以下も対象です。
・保険
・クレジット
・下取り
・各種キャンペーン

（4）「プロセス評価」で正当に評価される
当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。
例：
・顧客対応の丁寧さ
・提案の質・スピード
・チームへの貢献（育成・フォロー）
「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です

（5）働きやすい環境
・完全週休2日制（火・水）
・残業月5～20時間
・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季）
・育休取得率・復帰率100％
営業職でも無理なく長く働ける環境です
1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】