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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【滋賀/大津】新築木造住宅の意匠設計◆地域密着◆年休120日／さらに手に職がつけられる◎
【業界未経験歓迎★新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／住空間をデザイン◆資格取得もサポート】
■仕事内容：
洗練されたデザイン住宅が強みの当社にて、新築木造注文住宅の意匠設計をお任せします。標準仕様の枠にとらわれず、お客様のこだわりにとことん寄り添い、ゼロから空間を創り上げるポジションです。
【具体的には】
・新築木造注文住宅の意匠設計、プランニング、間取りの提案
・お客様との直接の打ち合わせ、ヒアリング、ライフスタイルの具体化
・基本設計から詳細設計、インテリア・マテリアル（素材）の選定・提案
・確認申請業務、各種法規チェック、積算・施工管理担当との社内連携
★＊.安心の教育体制～～～業界未経験でも安心～～.＊★
教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けており、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術面のサポートも充実！セールス・工事担当・インテリアコーディネーターと連携し、お客様満足に繋がる環境で、チームワークを大切にしたい方に魅力的なポジションです。
～～＼やりがい／～～
（1）一生に一度の家づくりに携わる仕事
お客様にとって大きな決断となる住まいづくりに関わり、将来にわたり価値を提供できるやりがいのあるポジションです。人生の節目に寄り添い、長く愛される住まいを形にします。
（2）お客様から直接感謝を受け取れる環境
複数の住宅会社との比較検討の中から選ばれることで、大きな達成感を得られます。完成後には「ありがとう」を直接いただける機会が多く、地域（滋賀）の暮らしを支える実感も得られます。
（3）設計士による一貫対応体制
営業職を置かず、設計士が打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスまで一貫して担当します。お客様の想いをダイレクトに反映し、満足度の高い住まいづくりを実現できる点が大きな特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1837時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大津スタジオ 住所：滋賀県大津市真野２丁目７－４８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年3回(年間5.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限6万円） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後対象 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■勤務時間調整制度（一部従業員利用可） ■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ) ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■産前産後休暇制度、定期健康診断他 ■役割手当、資格手当、家賃手当、転居費用補助制度 ■クラブ活動、社員旅行 ■社内コミュニケーション：社長メシ制度、EG研修、サークル制度 ■年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施 ■ワンフロアオフィス、委員会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 （年に5回程度土曜日出勤日があります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などでの木造住宅の設計実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・住宅業界経験 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・注文住宅の顧客折衝・プランニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 澤村株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-4-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 独創性豊かな繊維専門商社として幅広く事業展開しています。 ■事業の特徴： （1）テキスタイル事業…創業以来の中核事業としてのテキスタイルは、インナー、スポーツ、衣料テキスタイルや産業資材用繊維など幅広く取り扱っています。国内外の原糸メーカー、北陸産地、加工場とコラボレートし、新たな価値を付加したテキスタイルを開発しています。製品事業とも連携し、最終製品を見据えたオリジナルテキスタイルの提案も行っています。この日本で培ったテキスタイルの開発力と、生産網を生かした生産力を海外でも発揮し、日本企画のテキスタイルの安定供給に努めています。 （2）製品事業…アパレル、インナーの2分野を主力に、糸・生地・レース・製品までトータルに提案しています。テキスタイル事業を主体とする同社ならではの強みを生かし、生地と連携した製品づくり、意匠の企画力、大手には真似できないきめ細やかなサービスを武器に事業を展開しています。また、マーケティング力や企画提案力、生産・品質管理体制など、あらゆる面での向上に努め、新しい需要開拓にも積極的に挑戦しています。 （3）海外事業…上海に現地法人である上海紗華貿易有限公司を2011年に設立。台湾・バンコク・ホーチミンにも事務所を置き、これらの海外拠点との連携により日本国内で販売する商品の開発・生産、また、現地での販売にも注力し、中国、東南アジア（ASEAN諸国）を中心に事業の強化・拡大に積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴： テキスタイルをコアとしながら、製品へと事業領域を拡大しています。また、アジアを中心に事業活動を展開し、社会の様々なニーズに対応する国際企業として成長を続けています。「スリーハートの精神」それは、得意先・仕入れ先・同社の三社が一体となり、三つの心をもって共存共栄するということです。同社はこのことを企業理念として事業活動を展開しています。独創性豊かな繊維専門商社として、繊維の持つ新たな可能性を追求していきます。 |
| 代表者 | 澤村 幸一郎 |
| URL | https://www.sawamura-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,032百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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