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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【北九州】ルート配送◇固定ルート/1日2便・50管納品/長距離・深夜無/有休取得しやすくWLB抜群◎
~固定ルート配送/既存顧客中心/歩合に依存しない業務構成/1日2便/長距離・深夜なし/残業負担を抑制/体力負荷は限定的/業績絶好調/大手取引多数/ワークライフバランス抜群◎~
■業務概要:
安定した配送業務を軸に、既存顧客との関係構築を担うポジション。給与・働き方・身体負担の不安を抑えながら、無理なく継続できる業務設計が特長です。
■業務詳細:
若松工場にてスリーブ(筒状建材)を積み込み、固定の納入先へ配送します。1回あたり約50管を1日2便(午前・午後)で運搬し、納品先では数量確認や荷下ろし補助を実施。完了後は工場へ戻り、次便の準備へ移ります。配送先は固定のため、ルートや業務の変動は少なく、安定した運行が可能です。
あわせて日本製鉄向けの既存顧客対応を担当。納品時の挨拶や会話を通じてニーズを把握し、見積依頼や納期調整、受注後フォローに繋げます。電磁鋼板の需要確認も行い、日常的な接点を案件化へと結びつけます。
※本ポジションでは、配送業務の確実な遂行に加え、対話を通じた信頼構築が求められます。ノルマを追う営業ではなく、関係を深める中で自然に役割を広げていく業務です。
■業務の魅力:
◎固定ルート×既存顧客中心のため、歩合要素に依存しない安定した業務構成。
◎配送と顧客対応が一体化し、無理な営業活動が発生しにくい。
◎日々の接点の積み重ねで成果に繋がるため、過度なプレッシャーが少ない。
■働き方:
◎1日2便のルーティン運行でスケジュールが予測しやすい。
◎長距離運転や不規則な配送がなく、残業の偏りが出にくい。
◎荷扱いは発生するが、件数が限定され体力負荷はコントロール可能。
◎有休取得しやすく社員の取得実績はほぼ100%!
◎残業時間は月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です!
■キャリアパス:
配送業務を軸に顧客理解を深め、既存営業としての対応範囲を拡張。見積~納期調整~フォローまで一貫して関与し、現場密着型の営業力を高めていけます。
■評価制度:
評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 若松工場 住所:福岡県北九州市若松区南二島2-20-1 勤務地最寄駅:JR若松線/二島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎JR若松線「二島駅」より徒歩10分 <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~297,000円 <月給> 237,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限32,000円/月 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:10,000円/月 ※福利厚生その他欄参照 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 雇用延長制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能) ■OJT教育・OFFJT教育 ■各種研修会 <その他補足> ■住宅手当:10,000円/月 ※世帯主、独身一人暮らしの世帯主(但し50歳未満の社員が対象) ■住宅特別手当:30,000円/月(5年間支給) ※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり) ■家族手当:配偶者5,000円、子ども7,000円、その他扶養者5,000円 ※人数の上限なし ■作業服・安全靴・防護具は定期的に無償支給 ■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰 ■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です!もちろん参加は自由! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日(年に4日ほど土曜出勤ありますが、その分は代休付与されます※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等 ■有給取得率:60%超(年間約15日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・4tトラックの運転経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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