【株式会社ウィル・シード】【大阪】研修企画営業◆河合塾G／再立ち上げフェーズ／事業や組織づくりにも関われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【大阪】研修企画営業◆河合塾G／再立ち上げフェーズ／事業や組織づくりにも関われる


【拠点拡大フェーズから参画／新規開拓から大阪エリアの拡大・成長に携わる／将来は拠点中核メンバーへ！】
＼おすすめポイント／
★大阪拠点は再立ち上げフェーズのため、新規顧客開拓から関わり、エリア拡大のコアメンバーとして裁量を持って働けます。
★入社後は新規営業からスタートし、実務を通じて課題整理や提案力を磨きながら、徐々に既存顧客や企画業務へとステップアップ可能です。
★将来的には3～4名規模の組織拡大を予定しており、拠点を牽引するポジションや後輩育成にも携われます。

■概要：
大阪エリアにおける人材育成・研修事業の拡大を担う法人営業職です。入社後は新規顧客開拓を中心に、問い合わせやリストに対するアプローチからスタートします。徐々に顧客基盤を広げながら、課題整理・提案・プロジェクト推進へと業務範囲を拡張し、将来的には拠点の中核メンバーとして活躍いただきます。

■業務詳細：
・新規顧客へのテレアポ、アポイント取得、商談対応
・企業の人材育成課題のヒアリング
・社内設計担当と連携し提案内容を検討
・研修実施時の現場立ち会い・運営サポート
・経験に応じて既存顧客の引き継ぎ・深耕営業を担当

■組織構成：
大阪拠点は立ち上げフェーズのため少数精鋭でのスタートです。他メンバーと連携しながら案件を推進し、段階的に3～4名規模への拡大を目指します。上位者が商談や提案に適宜入り、フォロー体制も整っています。

■選ばれる理由・特徴：
一般的な研修会社は既存プログラムの販売が中心ですが、当社は企業ごとに課題設定から行う完全カスタマイズ型です。また、NTTグループや花王などの大手企業での導入実績があるため、新規顧客に対しても信頼を得やすく、ゼロからの営業になりにくい環境です。単なる新規開拓ではなく「実績をベースに課題解決提案ができる」ことが選ばれている理由です。

■身につくスキル・活かせる経験：
法人営業経験をベースに、新規開拓力や関係構築力をさらに高められます。
加えて、課題整理・提案設計・プロジェクト推進力も実務を通じて習得可能です。複数の関係者を巻き込みながら意思決定を進めた経験が活かせます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】