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正社員
総務課のメンバーとして、災害対策や安全衛生といった安心して働ける環境づくり、株主総会や社内イベントの企画提案など、幅広い業務を中心となって推進していただきます。
グループ会社も含めたガバナンスの強化や、サステナビリティの推進など、上場企業としての体制強化や企業価値の向上にも取り組んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
（1）総務リスクマネジメント
・災害対策の強化推進
・安全衛生委員会の運営サポート
（2）規程・マニュアル管理
・規程・マニュアル改定、運用
・グループ会社管理
（3）イベントマネジメント
・株主総会運営フォロー
・その他社内イベント企画推進
（4）サステナビリティ
・地球環境負荷低減の施策推進
・新社屋における地域活性、その他社会貢献
上記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当頂きます。
【このポジションの魅力】
少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。
様々な部署と接するポジションで、グループ全体から喜びの声が届き、やりがいを感じやすい仕事です。
急速に事業が拡大していく中、従業員が安心して働ける仕組みや、快適な職場環境を企画して実行することで、自身の成長も実感することができます。
成長企業の総務として、経営層や他部署から様々な案件の相談を受け対応する必要がありますので、総務未経験者でも今までの経験値が生かせる環境です。
変化が大きくスピード感のある職場ですので、柔軟性があり変化に対しても前向きに捉えるマインドを兼ね備えている方であれば、何事にもチャレンジできる環境です。
【今後のキャリア】
入社後しばらくご経験を積まれた後は、部下育成や予算管理などマネジメント層を目指していただくことも可能です。
全社横断的なプロジェクトやグループ各社と連携したプロジェクトに参画したり、戦略的な総務として社員のエンゲージメントを高めるような企画や、上場企業としてのガバナンス強化対策を実行するなど、裁量をもってより経営に近いポジションにチャレンジして頂けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の（１）～（３）のいずれかのご経験 （１） 事業会社の管理部門（総務、法務、経営企画、人事、経理など）において、 社内規程に基づいた業務遂行、または社内調整・運用フローの改善経験がある方 （２） 中小・ベンチャー企業等の総務・管理部門にて、幅広い業務 （株主総会・取締役会等の運営補助、稟議管理など）を横断的に担当されてきた方 （３） 金融機関（銀行・証券・保険等）での営業やバックオフィス経験があり、 稟議書の起案・申請や、コンプライアンス遵守に基づいた厳格な事務手続きに慣れている方 ■課題発見から企画、プロジェクト化から実務まで一連のご経験及び実績のある方 ■スピード感のある会社での勤務経験 ※単なるバックオフィス業務だけではなく、プロジェクト企画推進的な業務をご経験の方を募集いたします。 【歓迎要件】 ■部門横断したプロジェクトのリーダー経験 ■安全衛生に関する実務経験または資格（衛生管理者、防火管理者など） ■災害対応、BCP策定または改定経験 ■オフィス移転のご経験 ■数値管理のご経験のある方（固定資産の管理等の業務がございます） ■配信、音響、機材等に明るい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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