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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
将来のIT 部門責任者を見据えたマネージャークラスの募集です。
現責任者と並走しながら、段階的に権限・役割を引き継いでいただきます。
■職務内容
社内SE （マネージャークラス）として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。
単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。
■主な業務内容
・基幹業務システム全体の統括・高度化推進
顧客管理／仕入・販売管理／在庫管理／財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント
・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者
要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進
・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行
事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進
・ITインフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理
ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理 、及びシステム稼働率 99.7 ％を確保
・IT 部門（社内 SE ）のマネジメント・育成
社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化
■ポジションの特徴・魅力
・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能
・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる
・課長クラス→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス
・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる
■組織体制・就業環境
IT部門： 3 名 （60 代 1 名、30 代 1 名、20 代 1 名）
役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風
職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PM・PL経験 ・調整や交渉力、マネジメント力 【歓迎要件】 ・社内SE経験 ・流通や小売業のシステム開発やプログラム経験 ・会計や財務の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ニューホランド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西13-4 タケダ札幌ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ニューホランドトラクター他 各種高性能農業機械及びその他商品の輸入・販売 ■事業の特徴： （1）商品…1952年にフォードソントラクターの輸入販売を始めて以来、同社が日本全国へ届けたトラクターは、延べ7万台を越えています。その他にも、国内で40％のシェアーを占める麦の収穫機「コンバイン」、飼料作物収穫機「フォーレージハーベスター」、みのる田植機等、海外、国内で生産される各種高性能作業機を顧客へ届けています。 （2）直輸入…今から約半世紀前、フォードソントラクターに続き、国産ロータリーの原形となったハワードローターベーターやフォードプラウ等の輸入に始まり、以来、日本ニューホランドは、アメリカやヨーロッパ等、世界21カ国のトップメーカーとの親交を深めながら、最高水準の農業機械を厳選して直接輸入しています。その間、商品開発や研修を目的に、多くの社員が海外出張し、又、毎年大勢のメーカーの方々が同社を訪問しています。 （3）店舗…北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械を顧客へ届けています。 又、それらの機械をすべての顧客に満足して使用してもらうために、各拠点には高い技術力をもつサービスマンや営業担当者を配置し、機械のことや農業のことについて、良き相談相手となれるように地域に密着した活動を続けています。 （4）商品情報…トラクター、高性能大型機械、牧草作業機、耕起作業機、畑作作業機、ポテト・ビート関連商品、特殊機械、田植機 |
| 代表者 | 芝本 政明 |
| URL | https://www.nh-hft.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 33,100百万円 |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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