【福岡国際空港株式会社】【福岡】社内SE職/ベンダー折衝・上流メイン（正社員）

■ICT推進課では、航空運航に関わる重要なシステムから、ターミナルビルの運営に必要なシステム、社内業務用システムなど、様々なシステムとそれに関連したICT設備を所管しています。
お客さまが福岡空港を安心・安全にご利用いただけるよう、ICT技術を活用して安全確保と利便性向上、効率化に取組んで頂きます。

これまでのご経験も参考にしながら、下記のような業務を担当頂きます。
【業務内容】
・各部門の担当者とシステム化のヒアリング、業務分析/要件定義、仕様検討を行い、RFPを作成しべンダーの選定
・各担当者やべンダーとの打合せを実施し、システム構築
・必要なネットワーク整備、他システムとの連携、保守範囲も各べンダーと調整
・ICT設備やシステムの在庫やライセンス、EOS等を管理し計画的に更新
・情報セキュリティ委員会の事務局として情報セキュリティに関する施策や教育
・業務のシステム化・業務効率化の為、様々なツールやシステムの導入推進業務

※計画的に工事を行う際の夜間立ち合いが発生致します。（金、土、日曜日や繁忙期を除く）
※外注先に委託をしているため、システムトラブルによる緊急の呼び出しはございません。
※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ、幅広い経験を積んでいただきます。

【配属先・組織構成】
ICT推進課
管理職を含め10名ほどの人員体制で20代から60代まで幅広く在籍しています。

【企業の魅力】
・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。

【求める人物像】
・技術だけでなく、業務やセキュリティを踏まえて最適な判断ができる方
・部分最適だけでなく、全体最適の視点で判断・意思決定できる方
・主体的に課題を発見し、改善提案・推進できる方
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方

【平均残業時間】
・残業月平均20～30時間