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NEW 正社員 イーキャリアFA

【富士ソフト株式会社】【札幌/製品経験不問】PLM導入PM(正社員)

富士ソフト株式会社 求人ID:40489658
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

<業務の概要>
 PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM/PMO業務を担当頂きます。
 
<業務イメージ>
 PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理(進捗)、
 上流設計(システム要件定義、基本設計)、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでの
 PM/PMO業務を行います。
 (担当フェーズ)提案~基本設計
 (PJTの請負方)メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
 (システム規模) 10人月~300人月強 ※100人月強のプロジェクトが主
 (PJTでの役割) コンサル/PMのいずれかを担当

<入社後のイメージ>
 ・業務経験に応じ、PM/PMOのいずれかにアサインします。
 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
 ・経験により提案活動等もご経験頂きます。

<部門の魅力>
 ・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということも
  あり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やす
  い環境となっております。
  2026年からは、エンジニアリングチェーンの各工程で他部門と連携した強みの創出に取り組んでおり引
  き続き注力事業として取り組んでいきます。

<チーム組織構成>
 各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケー
 ションの取りやすい環境を提供しています。

<エンジニアのフォロー体制>
 ・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験/管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムが
  あります。
 ・取り扱い製品についてはパートナープログラムに参加し、メーカー教育の受講が可能です。
 ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える
  環境です。
 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。
  ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。

応募方法

応募資格 【必須要件】
・受託開発業務におけるPM/PMOのいずれかを3年以上経験している方
・受託開発業務におけるSE業務(設計~結合テスト)を5年以上経験している方
【歓迎要件】
・エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識を有する方
 (CAD/PDM、E-BOM、M-BOM、BOPなど)
・システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を
 有する方
・以下対象製品の導入・開発・保守PJ経験者
 Aras社:Aras Innovator
 PTC社:Windchill、CodeBeamer
 Siemens社:Team Center
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士ソフト株式会社
所在地 〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
事業内容 ■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。
(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。

■同社の特徴:
・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
URL https://www.fsi.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 100百万円
売上 317,482百万円
従業員数 9,806名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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