正社員
業務内容/1000文字以内 【仕事の内容】
■新築オーナー様築年数に応じた定期点検、
および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じ
た延長保証の契約更新、リフォーム提案を行います。
現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。
また、ご用命いただいた工事の現場管理
(協力業者への発注、現場管理)をお任せします。
【当社について】
設計・デザイン力と自然素材が特徴の
「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
国内における2×4工法のパイオニア。
であり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。
【働きやすさ】
ワークライフバランスも魅力。
社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。
【風土】
社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。
定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100%!
【部下育成にも力を入れています】
メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、
必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。
担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、
その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉支店 埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1 MONA-A202 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:450万円~700万円 月給:23万~39,6万円 固定残業代:なし(残業代は別途全額支給) 昇給:年1回(0~6%) 賞与:年2回(前年度実績2.5か月分) 各種手当 ・各種社会保険完備 ・通勤手当・残業手当 ・成果手当・車両手当(月20,000円) ・資格手当(10,000円~35,000円) ・役職手当・出張手当・転勤手当(単身赴任手当) ・退職金制度・団体生命保険 ・社員互助会制度・社内・社員表彰制度 ・社員旅行・フォローアップ研修 ・他部門交流研修 ・職種別研修・中堅社員研修 ・海外研修・管理職研修 ・次期経営幹部育成研修 ・外部MBAスクール ・WEB研修システム(スマートOJT) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制 (火・水) 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・2級建築施工管理技士(建築) ・新築住宅営業経験 【歓迎】 ・二級建築士以上 ・一級建築施工管理技士 ・土地仕入れ、分譲計画、不動産仲介の経験 【求める人物像】 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・住宅の維持管理やリフォーム提案に興味がある方 ・チームワークを大切にし、長期的に活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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