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正社員
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・小修繕工事
・定期点検の計画作成
・報告書の作成
・メンバーのマネジメント
<詳細>
・担当施設はオフィスビルを中心として宿泊施設、商業施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考/補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年65歳(再雇用75歳まで)です。
・休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただけます。
・昇給は年1回(7月)です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・平均勤続年数は約10年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支店/東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニュー・シティ4号館8階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円~500万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 08時45分~17時45分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研究支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・保養所制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ※年に数回土曜出勤が発生します。 ※有給休暇の取得(平均有給取得日数約10日)を含め、年間休日は125日程度です。 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生月休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1-13-6 |
| 事業内容 | ■事業内容:オフィスビル、ホテル、マンションなど、あらゆるビル・建物を円滑に管理・運用するために下記業務を幅広く展開しています。 ■事業概要: (1)一般ビル清掃管理 (2)ショッピングセンター総合管理 (3)ホテル清掃管理 (4)環境衛生管理事業 (5)設備管理事業 (6)マンション管理事業、建物・設備保全事業 (7)警備事業、その他サービス事業 ■競合優位性:(1)関東、東海地区をエリアとしたネットワークを活かし、地域密着で事業を展開しています。(2)清掃事業だけではなく、それに関連する事業をワンストップで幅広く行っていることに強みを持っています。同社が取引している企業のほとんどが実際にサービスを利用した企業からの紹介によるものです。 ■当社の特徴: 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種にいて設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらには顧客とのハートフルなコミュニケーションで、顧客のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 倉田 雅史 |
| URL | http://www.rbs-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,970百万円 |
| 従業員数 | 2,826名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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