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正社員
■担当業務
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）をお任せ致します。
注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、
自身のスキルアップにもつながります。
■担当業務詳細
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、
期日までにお客様の住まいを完工していただきます。
また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、
お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。
■一日の流れ：
10:00～ 朝礼・現場直行
10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～ 昼食
13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～ 帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、
日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。
■働き方に関して
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、
同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、
あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、
個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
■特徴
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、
自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、
実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、
高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園4丁目2-5（茨城支店管轄展示場） 転勤：当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 ：430万円～865万円 月給 ：26,9万～582,500円 ※スキル・経験を考慮して決定 昇給 ：年1回 賞与 ：年2回 報奨金：実績に応じて支給 ※別途、実績に応じた報奨金あり 【社会保険完備】 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・車両持込手当（月25,000円） ・ガソリンカード貸与 ・残業手当（固定残業超過分支給） ・報奨金制度 【教育制度】 ・OJT研修 ・プロジェクト研修 ・資格取得支援制度 ・資格取得一時金制度（例：一級建築士40万円、宅建20万円など） 【福利厚生】 ・退職金制度 ・キャリアデザイン制度 ・海外社員研修 ・海外視察研修 ・従業員持株会制度 ・提携保養施設 ・社有車貸与 ・損害保険料補助制度 ・しあわせ一時金制度（出産祝い） ・育児コース転換制度（時短勤務制度） |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 年間休日115日 週休2日制（水曜+個人公休） ※8月・12月・1月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、 「水曜日＋他月2～3日」になります。 夏期休暇・年末年始休暇・創立記念日（10/1） 【その他】 有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ・1級または2級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・リフォーム診断士 【求める人物像】 ・注文住宅の施工管理に挑戦したい方 ・品質にこだわった家づくりに携わりたい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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