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正社員
「GHP（ガスヒートポンプエアコン）のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理をお願いします。今期中に新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、ゆくゆくは若手メンバーの指導育成や組織づくりにも関与して下さると嬉しく思っています」
＜具体的な業務内容＞
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
＜取引先情報＞
取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17 プログレス名駅9F ＜最寄駅＞ （JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩12分 、 JR 中央本線 名古屋駅 徒歩12分 、 名古屋市営地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩2分） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり ※転勤は当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します＞ ・想定年収： 500万円～800万円 ・想定月給：月給￥357,000～￥598,000 基本給￥237,000～￥275,000を含む/月 ・賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与 ＜直近入社者の年収例＞ ・450万円（月給25.7万円＋賞与年2／28歳・入社1年／（業界未経験） ・661万円（月給39.4万円＋賞与年2／42歳・入社1年（経験5年・リーダー） ・721万円（月給４３.３万円＋賞与年2／36歳・入社1年（経験8年・アシスタントマネージャー） ・972万円（月給73.6万円＋賞与年2／48歳・入社1年（経験10年～・マネージャー） ・1107万円（月給８２.８万円＋賞与年2／47歳・入社１年（経験15年～・部長） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間休日日数125日以上 ・GW､夏季､年末年始､慶弔､産前・産後休暇(取得実績あり）･育児休暇･介護休暇 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ◎空調設備に関する施工管理実務経験5年以上（目安） ◎1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎高卒以上の基本学力保有者 ＜歓迎条件＞ 〇ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 〇官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ＜これまでにご入社いただいた方々＞ ・ゼネコン・サブコンの空調設備施工管理 ・空調施工会社の施工管理 管理職 ・空調を扱う商社の技術営業 管理職 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。 ■また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。 ■これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年11月1日 |
| 資本金 | 2.5 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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