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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【東京】精密機器の海外営業／英語力を活かせる◆東証スタンダード上場◆残業月平均10h・週2在宅可
【東証スタンダード上場×メーカーで安定した経営基盤／残業時間月平均10時間／週2在宅可／ワークライフバランス◎／英語力を活かせる】
■業務内容
主力事業であるゴム製品に加え、精密機器分野を成長事業として展開する当社にて、ショックアブソーバーやロータリーダンパーなどの精密機器製品を担当する海外営業をお任せします。主にヨーロッパおよびアジア地域の既存顧客対応／新規開拓をお任せします。
■具体的な業務内容
・海外顧客からの英文メール対応
・オン/オフラインでの海外顧客との英語での交渉及び商談
・新規海外顧客の開拓
・日英文での各種資料の作成（Word、Excel、PPT等）
・既存海外顧客の売上管理
・英語版/中国語版HPの更新及び管理(初心者可)
・海外子会社のサポート業務
・書類の翻訳、通訳業務等
※年に1、2回の海外出張があります。
※将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
■入社後の流れ
ご入社後は、これまでのご経験や英語力、ビジネススキルに応じて担当顧客や業務領域を決定します。まずは、日本語でのコミュニケーションも取りやすい台湾をはじめとするアジア圏のお客様や、国内の海外代理店などを担当いただきながら、製品知識や業務理解を深めていただきます。英語での商談や交渉経験をお持ちの方には、既存顧客対応に加え、ヨーロッパ地域の顧客対応や新規市場開拓など、よりグローバルなフィールドでご活躍いただくことを期待しています。なお、営業活動は既存顧客への提案・フォローが中心となります。お客様との関係構築を重視しながら、状況に応じてデジタルツール等を活用した新規開拓にも取り組んでいただきます。対象エリアはアジアや南米など幅広く、グローバルな市場に挑戦できる環境です。将来的には、より重要な顧客や大型案件をお任せしていく予定です。
■研修体制
＜研修＞
1～2週間、工場にて研修を実施します。
＜OJT＞
営業同行等を行います。幅広い製品領域を扱いますが、しっかり知識を習得できます。
＜英会話研修＞
週1回、講師による英会話研修に参加します。
■魅力
・国内拠点をベースに活躍しながら、海外顧客との商談や提案活動を通じてグローバルな営業経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大6か月までの延長あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務（週2回まで）ご状況次第で2回以上在宅勤務の場合あり 時差出勤制度あり ＜転勤＞ 当面なし 規定上、転勤はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 543万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,900円～391,800円 ＜月給＞ 332,900円～391,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■各種手当について 〇家族手当（従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給） １．配偶者 月額 10,000円 ２．子 月額 10,000円 ３．その他の扶養家族（子を除く） 月額 2,000円 〇住宅手当 （世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給） １．家族手当支給がある場合 月額22,000円 ２．家族手当支給がない場合 月額15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始7日 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ・計画的有給付与3日/年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上か同等（ビジネスレター作成・英語での交渉）の英語力 ・海外営業経験2年以上 ■歓迎条件： ・精密機器業界での経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 不二ラテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-19-1 |
| 事業内容 | 1949年の創業以来「ゴムラテックスの薄膜技術」を強みに、医療・ヘルスケア製品から産業用緩衝器、食品用容器、販促用品まで幅広い分野で事業を展開してきました。特にショックアブソーバーやダンパーなどの“動きや振動を制御する技術”は、精密機器や生活に身近な製品に多く活用され、安定した成長を支えています。 ■事業の特徴： （1）医療機器事業…技術・研究開発部門では、顧客のニーズを形に変えるため、素材研究・製造方法の確立や新たな用途開発に邁進しています。 （2）精密機器事業…同社は不快音を低減する「音」と、衝撃を緩和しつつ見た目にもやさしい「動き」の改善を目的として、医療用薄膜ゴムを応用したオイル封入ショックアブソーバを時代に先駆けて開発しました。高級感を演出できる製品として、ロータリーダンパーや樹脂製ダンパーに着目し、開発してきました。これらの製品は、自動車の内装、住宅設備、家電製品等の「蓋」や「可動部」の動きを優雅にし、付加価値を高める機能部品として、さまざまな製品へ展開しています。 （3）SP事業…ゴムバルーンの製造を通して、環境問題にいち早く着手してきた実績のほか、企画提案力では広告会社やプロダクションを始め、多くの取引先より圧倒的な支持を得て、常に新しいビジネスを創造しています。今後も同社は「ゼロから創る提案力」を通して、世界の人々に未来への夢とロマンを贈り続けていきます。 ■製品分野： ・ヘルスケア製品…コンドーム、妊娠検査薬、安眠／健康グッズ、冷却グッズ ・緩衝器（精密機器）/制御ソリューション…ショックアブソーバ、小型樹脂ダンパー、ロータリーダンパー、ガススプリング、ヘリカル防振器 ・バルーン／セールスプロモーションツール…ゴム風船、フィルムバルーン、ヘリウムガスボンベ、フィギュア／トーイ製作 ・メディカル…女性用避妊具、分娩介助管、プローブカバー、医療用バルーン ・免制振機器ラインナップ…不動王キャスターストッパー、L型固定式不動王、T型固定式不動王、不動王ホールド、スーパー不動王ホールド、強粘着耐震シート ・食品用ゴム容器…ゴム容器製品、Vクリップ製品、試作キット、ゴム容器印刷、食材用充填機械 ・その他…シャワーガード |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujilatex.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 643百万円 |
| 売上 | 7,198百万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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