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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【滋賀守山】未経験OK!営業サポート事務<見積もり書類・電話対応等>観光インフラを支えるメーカー
~未経験入社の方が多数在籍!教育体制◎|びわ湖バレイや立山ロープウェイなど導入実績多数|年休120日×土日祝休み×福利厚生充実~
\当社について/
当社は、ロープウェイやゴンドラリフト、スキーリフトなどを手掛ける索道メーカーです。
国内でも数少ないメーカーとして、
100年以上にわたり実績を積み重ねてきました。
びわ湖バレイ、天橋立リフト、立山ロープウェイなど、
全国の観光地やスキー場で当社の設備が活躍しています。
▼仕事内容:
営業担当のサポートを中心にお任せします。
見積書の作成や受発注対応、お客様からのお問い合わせ対応などが主なお仕事です。
<具体的には…>
・見積書や各種資料の作成
・受注内容のデータ入力
・電話やメールでのお客様対応
・部品や資材の発注業務
・納期の確認や社内調整
・請求書や契約書の作成
・営業担当のサポート業務
▼入社後の流れ:
当社が扱うロープウェイやリフトは、専門性の高い特殊設備です。
そのため、入社後は製品や設備に関する知識を段階的に習得していただきます。
まずは、
・各部品の役割や用途
・点検・保守・修理の流れ
・設備の仕組みや特徴
などの基礎知識を学びながら、営業担当や技術スタッフと連携して業務を進めていただきます。
▼教育体制:
◎メンター制度
入社後約1年間は、配属部門の先輩社員がメンターとしてサポートします。
未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。
◎キャリアコンサルティング制度
年2回、上司との定期面談を実施しています。
仕事の目標やキャリアプランについての相談や、
異動や転勤の希望を伝えることも可能です。
▼働き方
・年間休日120日(土日祝休み)、有給休暇の平均取得日数は11.6日
・家賃補助や社宅制度(家賃の約8.5割会社負担)を用意しています
・育児をしながら働けるよう出産・育児支援制度や時短勤務制度も利用可能です
▼企業説明
1915年創業の索道メーカーとして100年以上にわたり、全国の観光地やスキー場を支えてきました。
日本の索道設備の約2,400基のうち半数近くを当社が手掛けています。
設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して対応。人々の安全な移動と観光インフラを支える仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市勝部町471-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,800円~250,000円 <月給> 233,800円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績…計5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当(1日2,000~3,000円、宿泊出張の場合は1日約8,000円) ■資格手当、役職手当、食事手当 ■自己啓発制度、メンター制度 ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有休平均取得日数11.6日 ■土曜、日曜、祝日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須スキル ・エクセル・ワードの使用経験 ★事務職の経験、業界の知識や経験は問いません。 ★前向きに責任感を持って業務に取り組める方は是非ご応募下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安全索道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒524-0041 滋賀県守山市勝部町471-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ロープウェイ、ゴンドラリフト、スキーリフト、降雪機、ゴルファーケーブルなど各種機械装置の設計、製作、施工 ・スキー場の総合レイアウトなどコンサルタント業務 ■製品: ・ロープウェイ…国内で最も長く稼働を続けるロープウェイ(奈良県吉野)をはじめ、日本最高速のロープウェイや日本初の126人乗りロープウェイなど数々の実績をもとに、スキー場やリゾート地に、環境や目的に合わせ設備を提供しています。 ・ゴンドラリフト…絶景の中を短時間で多くの乗客を運びます。4人乗り、6人乗り、12人乗りゴンドラなど充実のラインナップであらゆるニーズに応えます。 ・自動循環式リフト…移動中は高速で運転し、乗降時には適度に減速するシステム。安全でスムーズな乗り降りを実現し、輸送効率アップに成功しました。 ・固定循環式リフト…一定の速度で動くチェアに乗り降りする、リフトのスタンダードタイプです。構造がシンプルなため「コンパクトでローコスト」が特徴です。 ・ケーブルカー…広大な自然の中で、日常から解放されたリゾートシーンを、より快適に演出するサポートをしています。駐車場から主要施設への坂道移動を速やかで安全にサポートします。 ・キッズウェイ…子どもはもちろん、大人も共に乗ることができます。かみ込み防止機能や障害物検知機能など安全性に優れ、分解、移設も容易です。 ・スーパースライダー…自然条件に合わせたコースレイアウトから、設計、製作、施工までを一貫して行っています。 ・トランスモービル…自動運転式で管理も簡単です。様々な地形にマッチした線路設計が可能なので、アイデア次第で活躍の場は広がります。 ・貨物索道…山岳工事の資材と人を輸送する画期的な人貨共用索道「SKY WAY」、積み込み積み下ろし他全自動で物を輸送する特許貨物索道「SRAL」、大量輸送に適した大型の索道「複線自動循環式貨物索道」など、多くの実績と新しい技術で様々な要望に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ansaku.jp/ |
| 設立 | 年1915年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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