正社員
■アポ取り不要：専門部隊がいるから提案に100％集中できる！
■残業ほぼなし：17時台に現場からそのまま直帰が基本スタイル◎
■休日が選べる：ガッツリ稼ぎたい方も、しっかり休みたい方も大歓迎！
埼玉県内と北関東3県の個人宅へ水回りや内装・外壁などのリフォームをご提案します。
＼具体的には？／
専門部隊がアポを取得した「一戸建て」にお住まいのお客様へ
外壁、屋根、お風呂などのリフォームを提案。
訪問時の会話の7〜8割は「雑談」です！
マニュアルに沿って水回りの老朽化や外装の劣化やひび割れなどを
チェックしながらお客様がお悩みポイントもお聞きして、
売り込むというよりは
「ここを直したほうがきれいに使えます」
「こうしたら今よりもっと快適に過ごせますよ」と
“リフォームの相談役”となりながら提案するお仕事です♪
＼成約に繋がる仕組み教えちゃいます！／
「専属のアポインター部隊」が事前のお電話の段階で
お客様のお悩みや今のニーズを引き出してくれます！
その為営業は提案に100％集中して準備することができ、
無駄な訪問は一切なく、お客様の満足の高いご提案を実現することができます！◎
そのため最短で無理なく成約につながります♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
有難いことに、多くのご相談をいただけることから1日2～3件の訪問に行きます！
そこから1～2件が次回商談につながり、だいたい【3日に1件受注】につながるので
未経験でもコンスタントに成約が取れます！★
【Q.働き方や目標は？ A.無理強いせず、あなたの希望を尊重！】
休日重視の【完全週休2日制】か、稼ぎたい人向けの【週休2日制】か、
ライフスタイルに合わせて選べます！
また、会社から目標の提示はせず「自己申告制」にしています。
「いくら売ればいくら貰えるか、何件で昇進か」の基準が明確なので、
自分のスタイルに合わせて目標を決められるんです。
会社から無理強いすることは一切ありません。
あなたが「どう働きたいか」によって、あなた自身の働き方を選んでくださいね！
【Q.本当に帰れるの？ A.17時台に現場から直帰です（笑）】
残業は本当にありません！営業メンバーは早い日は17時台に現場から
そのまま自宅へ直帰しています。
浮いた時間で、みんなプライベートを楽しんでますよ。
入社2ヶ月のメンバーは仕事終わりに趣味の筋トレに全振りしてます。
他にもサウナや温泉巡りを楽しんで、
最近は積立NISAのお金の勉強まで始めましたメンバーも。
都内通勤のストレスとサヨナラして、
埼玉で自分のための時間をたっぷり確保してくださいね◎
【1日の仕事の流れ】
【天野社長が解説！営業のリアルな1日】
09:00 現場へ移動！直行｜都内への満員電車？無縁です（笑）
10:00 1件目訪問｜専門部隊がアポ取得済みなので、歓迎ムードでお話しできます。
12:00 お昼休憩｜訪問先周辺でランチ♪
13:30 進行中の工事現場を訪問｜実際に提案したリフォームが形になるのを見届けます！
15:00 外出先で電話応対や日程調整｜スケジュールも自分で調整しています！
17:30 そのまま直帰｜残業なしで帰宅します◎
【入社後の成長サポート】
「あなたを絶対に一人ぼっちにさせません！」
前職で圧倒的な実績を出し独立した社長のノウハウを凝縮して作成したマニュアルをご用意しています。その後は社長やマネージャーに同行し、既存のお客様との温かい会話の空気感や雑談のコツを吸収！約1〜2ヶ月で独り立ちした後も、毎日チャットや電話で「今日はどんな話をした？」と親身にフォローを続けます。この半年間の手厚いマンツーマンサポートにより、最近入社した社員もわずか1ヶ月目で成約に繋げています！
ポイント1＼＼こんなにラクに年収UP！？／／ 働きやすいのに年収300万UPできる リアルな仕組みをお話します（代表）
初めまして！代表の天野です！
「求人票の良いことばかり、もう信じられない…」
そんな風に思っているあなたのために、
今回は私が全部正直にお話しします！
Q.ぶっちゃけ、残業ゼロって嘘ですよね？
天野：いや、本当です！（笑）
事務所にいても、営業先から直帰する時も
みんな17時台には帰宅しています！
やっぱりプライベートや家族の時間も楽しみたいじゃないですか。
そういう時間も大事にしてほしいと思っています！
Q. 1年で年収300万円UPってどういうことですか？
天野：「売る楽しさを知ってもらいたい」という思いから
売上は賞与でしっかり高還元！
「粗利のOO％支給」と基準が明確で、
入社後初回の賞与でみんな40～60万円獲得してますよ！
※パーセンテージの詳細は面接で★
Q.未経験でも売れるんですか？
天野：入社後半年間は、私やマネージャーが同行して教えます。
事実、入社2ヶ月の社員ははすでに【年収200万円UP】のペース！
あなたを一人ぼっちにはさせませんよ！
Q.アポ取りがないって、どういうカラクリですか？
天野：当社には「テレアポ専門部隊」がいます。
事前にアポイントを取ってくれるので、
提案だけに集中できますよ◎
飛び込みもテレアポも一切ありません！
ポイント2営業経験がなくても、本当に成約まで繋げられますか？
はい、大丈夫です！なぜなら、うちの営業は「売り込む」んじゃなくて「相談に乗る」営業スタイルだから。
訪問した時の会話の7〜8割は雑談なんですよ。そこでお客様の悩みをヒアリングして、水回りの老朽化などの不便があれば、マニュアルに沿って提案。入社2ヶ月のメンバーも、劣化や不具合を指摘して工事を任され、「綺麗に直って良かったわ！」とすごく感謝されていました。別のメンバーも工事後に「近くに来たら寄ってね」と言われるくらい信頼関係を築いています。ノルマがないからこそ、本当にお客様のためを想った提案ができるんです。
ポイント3＼ここで社員の声もお届け！／入社2ヶ月の新人インタビュー！
良い意味でのギャップしかありません！（笑）もともとIT業界出身の私にとっては、「不動産・建設業界＝激務」というイメージがありました。でも、17時半の面接の時に本当に誰も残業していなくて。残業ゼロが証明されていたので入社を決意しました。
実際に入社してからも、ノルマに追われるプレッシャーは全くありません。アポ取りもないので、自分の強みである『物腰の柔らかさ』を存分に活かして、お客様と楽しく会話することに専念できています。毎日残業なく直帰して、大好きな筋トレに全振りできる最高の環境です！
ポイント4取材担当者より
「カッコつけずに、ありのままの温かい関係を」。そう語るのは代表の天野氏だ。取材では仕事への真摯な姿勢や社員への熱い思いを語る一方で、時にはユーモアを交えて場を大いに盛り上げてくれた。写真撮影でハートマークのポーズを依頼した際も、「僕が一番可愛いでしょ（笑）」とノリノリで応じてくれるお茶目な一面を持つ。「スタイリッシュにカッコつけすぎず、ありのままでいこう」と笑うその姿にこそ、同社の和やかな空気の源泉があると実感した。そんな天野氏の面接基準は、経歴や自己PRの巧みさではない。「この人を幸せにしたいと思えるかどうか」。「数字を詰められる営業に疲れた」「もっと目の前のお客様に誠実に向き合いたい」「今の自分を変えて人生を良くしたい」。その真っすぐな思いさえあれば、天野氏がしっかりと手を取り、人生を本気で良くするためのサポートをしてくれるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は原則ありません。 業務が終わり次第、17時台に現場からそのまま直帰OKです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼大宮駅徒歩9分★マイカ-通勤OK／ 埼玉県内の各現場（お客様宅）への直行直帰が基本です！ 満員電車のストレスから完全に解放されます！ 【本社】埼玉県さいたま市中央区上落合8-15-3 三進ビル 2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各線「大宮駅」西口より徒歩9分 |
| 給与 | ★賞与は年3回！（1回目の支給平均40～60万円！） ★1年で前職から300万円UPの実績多数！ ★各種手当あり ・通勤手当（全額支給） ・役職手当 ・資格手当 ・出産手当（3万円支給） 【週休2日制】月給30万円〜＋賞与年3回(固定残業代4.5万円〜/20h分含) 【完全週休2日制】月給28万円〜＋賞与年3回(固定残業代4万円〜/20h分含) ※固定残業代の超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヵ月です。期間中も条件に変更はありません ※経験や年齢、スキルを考慮して決定します ＼稼ぐ？休む？自分の人生に合わせて働き方が選べる！／ ■家族や趣味の時間を最優先！【完全週休2日制】 （年収例／2年目社員：670万円／月収31万円〜） 「シフト調整の融通が利くので、 子どもの学校行事にも気兼ねなくフル参加できています！」（社員Aより） ■ 今はとにかく収入アップ！【週休2日制】 （年収例／2年目社員：720万円／月収35万円〜） 「毎月7日はしっかりリフレッシュしながら、 入社半年で月収40万円を突破しました！」（社員Bより） 【実際の給与例】 ★年収580万円（26歳／入社1年目） ★年収740万円（28歳／入社2年目） 【賞与について】 賞与は年3回支給いたします！ |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ★昇給／実績に応じて随時 ★賞与／年3回 【各種手当】 ★通勤手当（全額支給） ★残業手当 ★役職手当 ★資格手当 ★出産手当（3万円支給） 【福利厚生・制度】 ★社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険など） ★マイカー通勤OK ★社用車貸与 ★ガソリン代全額支給 ★書籍購入補助 ★資格取得支援制度 ★社内表彰制度（四半期の売上に応じて） ★屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ★「完全週休2日制」または「週休2日制（月7～8日休み）」から選択 ※相談の上、月ごとにシフトを決定します。融通がかなり利きやすく、 大型連休もしっかり休める環境ですのでご安心ください！ ★有給休暇 【長期休暇】 ★GW休暇（4日〜5日） ★夏期休暇（5日〜8日） ★年末年始休暇（7日〜9日） 【ライフイベントに応じた休暇】 ★産前産後休暇 ★育児休暇 ★介護休暇 ★結婚休暇 ★バースデー休暇 |
募集背景
今は私を含めた立ち上げメンバーで黒字化できています。だからこそ、無理に大量採用して数字を追わせるつもりはありません。今回募集するのは1〜2名。直感で「この人を幸せにしたい！」と思える方に出会えたら嬉しいです。私たちが全力で育てますから、安心して飛び込んできてください！（天野より）
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！20代・30代活躍中♪】 ●学歴不問 ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ――こんな人にぴったり！ ★ストレスフリーな環境で、仕事終わりの時間も思い切り充実させたい！ ★「理想の休日」も「目標の収入」も、自分のペースでしっかり手に入れたい！ ★目の前のお客様への「ご提案」だけに100％集中したい！ ★お客様と楽しく会話しながら、心から感謝される仕事がしたい！ 【過去の採用例】 ＼こんなメンバーが活躍中です！／ ・メンバーH（元IT営業補佐） 面接時、本当に誰も残業してないのを見て入社。 入社2ヶ月で年収200万円UPペース！ ・メンバーM（元リフォーム営業） 前職の激務から脱却。年収250万円UPを実現し、 今はサウナや自己投資の時間を満喫しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アマノホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県さいたま市中央区上落合8-15-3 三進ビル 2F |
| 事業内容 | ＼アマノホームの魅力をたっぷりご紹介！／ ★ライフスタイルで選べる休日（完全週休2日・週休2日） ★残業原則ゼロ！17時台に現場から直行直帰スタイル ★満員電車のストレスなし！マイカー通勤もOK◎ ★テレアポ・飛び込みなしで提案に100％集中できる！ ★賞与年3回でしっかり還元（初回支給平均40～60万円★） ★前職から年収300万円UPの実績多数！ ■水回り工事 ■外壁屋根工事 ■内装工事 ■住宅設備工事 |
| 代表者 | 代表取締役 天野 裕二 |
| URL | https://amanohome2024.com/#company |
| 設立 | 2024年 11月 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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