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正社員
担当いただくのは、
SESエンジニアとしてのクライアント企業での開発案件です。
取引社数1,500社・1日5,000件超の案件情報の中から、
あなたの希望・経験・働き方に合う案件を、
役員と社内営業3名体制でマッチングします。
【あなたの「働きたい姿」に合わせます】
「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」
「経験を活かしながら、年齢を理由にされずに働きたい」
「リモートや併用案件で、ライフスタイルと両立しながら長く働きたい」
希望は人それぞれ。本人希望を最優先に、ベストな案件をご提案します。
【働き方】
リモート・併用案件が約7割。
常駐の場合でも、コアシンクメンバーとのチーム参画率が約5割で、
現場で一人きりになることが少ない環境です。
社内営業3名体制で、案件中の困りごとも気軽に相談できます。
【案件例】
・COBOLによる基幹システムの保守・改修
・Javaなど業務系言語での開発・基本設計
・オンプレ環境からの移行プロジェクト
・ITヘルプデスクからPMOなど、職種シフトを伴うアサイン
・「経験を活かしながら、新しい言語にも触れたい」など、本人希望を反映した案件
【開発環境・業務範囲】
▪️言語：Java, COBOL, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, Flutter, Ruby など
▪️FW：Spring Boot, .NET, Laravel, Django, Ruby on Rails, React, Vue.js, Angular, Next.js など
▪️DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle Database, SQL Server, MongoDB, Redis など
▪️OS：Windows, Windows Server, Linux（Red Hat Enterprise Linux, CentOS, Ubuntu）, UNIX など
▪️ミドル：Apache, Nginx, Tomcat, WebLogic, WebSphere, Jenkins, JP1, Zabbix, Datadog など
▪️クラウド：AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, VMware など
▪️NW：Cisco, Juniper, FortiGate, Palo Alto, F5, YAMAHA, Aruba, Catalyst, Nexus など
▪️サーバー：Windows Server, Linux Server, Active Directory, VMware vSphere, Hyper-V, Nutanix, Storage（NetApp, EMC）, Exchange Server など
▪️活用中の生成AI：ChatGPT, Gemini, Claude, Cline, Cursor, Windsurf, Gemini CLI, Codex CLI, Devin, CodeRabbit, GitHub Copilot, Claude Code
【あなたの「叶えたい」に、本気で応える会社です】
コアシンクには、エンジニアの願いを「難しいですね」で終わらせない姿勢があります。
「元同僚と一緒に働きたい」と願う57歳のエンジニアに対しては、お客様に新しい枠を作ってもらってまで採用を実現した事例があります。
役員と社内営業が、本人の「なりたい姿」「やりたいこと」をひとつずつ聞き、案件・キャリア・働き方の全方向から応えます。
「言ってみるだけ」では終わらない、本気で受け止めてくれる場所です。
【「年齢で諦めない」を実績で示すベテラン活躍の場】
コアシンクには、50代・60代手前の現役エンジニアが多く活躍しています。
55歳でCOBOLエンジニアとして入社した方は、前職で案件がなくなり、会社都合の転勤打診を受けたことをきっかけにコアシンクへ。
年齢ではなく経験と希望でアサインが決まる仕組みの中で、現役で活躍中です。
「もうこの年では難しい」「マネジメントには進みたくない」——そんな迷いを抱えるベテランエンジニアにとって、
コアシンクは経験を活かしながら長く働き続けられる場所です。
ポイント1「年齢で諦めなくていい」を、実績で示す会社です。 55歳でCOBOLエンジニアとして入社、現役で活躍中。
「もう自分の年齢では、新しい職場に移るのは難しいかもしれない」
——そんな迷いを抱えている40〜50代のあなたへ。
コアシンクには、直近でも55歳・57歳で入社した方など、
年齢で諦めなかったエンジニアが現役で活躍しています。
【「年齢で諦めなくていい」を、当たり前にする】
SES業界には、多重下請けの構造に放置され、
年齢で機会を狭められてしまうエンジニアが少なくありません。
コアシンクは、その現実に対して「100名」という規模に区切ることで、
エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合う体制を選びました。
【あなたの「働き続けたい」を、本気で叶える】
「マネジメントではなく、現場で働き続けたい」
「経験を活かしながら、もう少し長く働きたい」
そんな声を、「難しいですね」で終わらせない会社です。
役員が直接、あなたのキャリアと案件に伴走します。
ポイント2「もう一度、現場で」55歳で見つけた居場所
前職で長年COBOLエンジニアとして働いてきましたが、
ある時、担当していた案件が終了。
会社から大阪への転勤を打診されました。
55歳での転勤は、家族のことを考えると現実的ではない。
でも「この年で受け入れてくれる会社はあるのだろうか」と
正直、不安でした。
コアシンクに出会ったのは、そんな時です。
最初の面談で、中村さんが
「年齢ではなく、これまでの経験を見ます」と言ってくれました。
入社後は、これまでの経験を活かせる案件にアサインしてもらい、
現役のCOBOLエンジニアとして働いています。
「年齢で諦めなくていいんだ」そう実感できる毎日です。
ポイント3「願いを難しいで終わらせない」取締役中村さんが大切にすること
SES業界には、多重下請けの構造があり、
エンジニア一人ひとりが置き去りにされてしまう現実があります。
そんな業界の中で、
コアシンクは「目の前のエンジニアの願いに、本気で応える」ことを
大切にしてきました。
「元同僚と一緒に働きたい」という57歳社員の希望に、
お客様に新しい枠を作ってもらってまで応えた事例があります。
「もう少し、現場で働き続けたい」という40〜50代の声にも、
丁寧に向き合っています。
役員である私自身が、月1回エンジニアと話す時間を取り、
その人がなりたい姿に伴走する。
業界では当たり前ではないこのスタンスを、
コアシンクはこれからも大切にしていきます。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務地により、多少異なる場合があります。 【残業について】 残業時間は月平均10時間以下です。 プライベートも充実いただける環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ■リモート（在宅）7割／フルリモートも相談可能 ■一都三県を中心に各地のプロジェクト先 ※プロジェクトは本人の希望を最大限考慮し相談のうえで決定 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル9F |
| 交通 | ■本社 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩9分 |
| 給与 | ▪️想定給与： 月給35万円～80万円＋賞与年２回＋各種手当 ★前職の給与額は保証します！ 【手当一覧】 ■住宅手当 ■交通費 ■時間外手当 ※月給は経験・スキルを考慮し決定。 ※月給には固定残業代を含む。（60,600円以上／27時間分） ┗固定残業代超過分は別途残業手当を支給。 ※試用期間3ヶ月（本採用時と差異なし） 【実際の給与例】 490万円／28歳（経験5年） 700万円／35歳（経験10年） 840万円／42歳（経験15年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（規定あり） ■役職手当 ■書籍購入費用補助 ■資格取得費用補助 （外部講習、セミナー、受験費用、学習書籍などの費用を全額会社が負担） ■私服勤務OK ■レクリエーション（月1回、全社でランチor飲み会を実施） ■オフィス内禁煙 【喫煙環境】 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※業務の関係で休日出勤した場合は、平日に代休を取得 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（業務調整次第で自由に取得可/消化率80%） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ≪休日と有休を合わせて5日以上の長期休暇も取得可能！≫ ★有給取得率は8割以上です！★ |
募集背景
コアシンクは、エンジニア一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。
年齢を理由に、これまでの経験が埋もれてしまうことのないように。
今回も、ベテランエンジニアの方を募集します。
| 応募資格 | 【必須条件】 開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （言語・業界・学歴は不問。ブランクがあっても大丈夫です） 【歓迎する方】 ・40〜50代の方 【こんな思いの方を、特に歓迎します】 「もう自分の年齢では、新しい職場に移るのは難しいかもしれない」 「マネジメントではなく、現場でエンジニアとして働き続けたい」 「これまでの経験を活かしながら、もう少し長く働きたい」 「給与水準を維持しながら、新しい環境に移りたい」 「役員や仲間と相談しながら、案件を選んでいきたい」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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