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正社員
保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。
＜1日の保育園の流れ＞
07:30〜登園
09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00〜昼食
12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:00〜降園
【休日休暇】
(土)・日・祝・他
休園日：日曜日、祝日、12/29〜1/3の年末年始 有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪）、育児休業（産休育休取得率100%）、生理休暇、子の看護等休暇
【勤務時間】
7:30〜17:45の中でシフト勤務
※基本は8:15〜17:45の中での勤務となります。
※変形労働制
【アクセス】
「竹ノ塚駅」徒歩16分(東武伊勢崎線)
ポイント1特記事項
◆希少な2026年10月新規開園の院内保育園オープニング求人です。
◆車通勤可能♪駐車場代無料です♪
◆定員12名と落ち着いた規模でじっくりと子ども達に関わる事が出来ます。
◆子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。
◆福利厚生も充実しております♪
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり すぐ働ける・即日勤務 学歴不問 シフト制 昇給あり 研修制度充実 マイカー通勤可 育児休暇あり
ポイント3アピールコード
109,211,217,302,303,304,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:30〜17:45の中でシフト勤務 ※基本は8:15〜17:45の中での勤務となります。 ※変形労働制 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 交通 | [最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 竹ノ塚 [アクセス]「竹ノ塚駅」徒歩16分(東武伊勢崎線) |
| 給与 | 月収 27万円 〜 31万4400円 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 再雇用制度，社会保険完備 制服貸与，交通費支給，研修制度あり，退職金制度 交通費支給※規定有 車通勤可/駐車場代無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額負担 慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有 はぐくみ企業年金※社保対象の方 退職金制度 インフルエンザワクチン4000円会社負担 婦人科検診費用補助 妊活/美容サポート※規定有 【諸手当】 |
| 休日・休暇 | (土)・日・祝・他休園日：日曜日、祝日、12/29〜1/3の年末年始 |
| 応募資格 | 年齢要件: 〜 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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