正社員
【正社員】半導体保全の経験者募集/フィールドエンジニア・リーダー候補/月の半分が休み(4勤4休)
(キャッチコピー)
【保全・メンテナンスの経験を、世界最先端の現場で活かす】
「4勤4休」で年間休日180日超!月の半分がプライベートのゆとり勤務。
リーダー・育成ポジションへの登用。あなたのスキルに見合う評価と環境をご用意します。
【仕事内容】
世界的半導体メーカーにて、製造装置の予防保全、トラブルシューティング、および現場チームのマネジメントをお任せします。
これまでの工場・保全経験を活かし、現場の主軸・リーダー候補としてご活躍いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・高度なメンテナンス・予防保全:半導体製造装置の定期点検、劣化部品の予測交換。
・トラブルシューティング(二次対応含む):エラー発生時の原因特定(データログ解析など)、部品交換、迅速な復旧および動作確認。
・稼働率・歩留まり(良品率)の改善提案:装置のパフォーマンスデータを分析し、現場視点からの改善策を立案。
・チームマネジメント・育成:現場スタッフへの指示出し、シフトの進捗管理、新人・後輩オペレーターへの技術指導や教育。
【経験者に選ばれる理由:最先端のスキルアップデート】
世界屈指の微細化技術を誇る最先端装置がフル稼働しています。
「これまでの保全経験が特定の装置だけで終わってしまうのはもったいない」と感じていませんか?
ここでは複数メーカーの最新鋭マシンに触れられるため、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることが可能です。
【勤務時間・休日(4勤4休の魅力)】
「日勤・日勤・夜勤・夜勤→4連休」のサイクルです。
08:00〜20:15(実働10.5h)
20:00〜翌08:15(実働10.25h)
【年間休日180日以上!定着率バツグンの働き方】
4日働いたら、必ず「4連続でお休み」となります。有給を使わなくても、毎月が「プチ4連休」の状態です。
「夜勤明けの休みが寝て終わる」「週休2日だと疲れが取れない」という経験者にこそ選ばれており、仕事終わりにそのまま旅行へ出かけるスタッフも多数。
プライベートの充実と、無理のない体調管理が両立できるため、抜群の定着率を誇ります。
【求める人物像】
・半導体製造装置、または何らかの産業用機械の保全・メンテナンス・トラブル対応の実務経験がある方
・現場でのリーダー、班長、または後輩の指導・教育に携わった経験がある方(年数不問)
・Excel、PowerPointを用いたデータ入力や簡単な資料作成ができる方
・「経験を正当に評価されたい」「最先端の技術環境でマネジメントに挑戦したい」という方
【給与】
月収491,836円
【月給】410,000円
【月収内訳】:410,000円 + 深夜 641円×44.00H + 休日 3,203円×10.50H + 通勤手当 20,000円
通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)
※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
※基本給は経験の内容によって変動いたします(下限23,0400円)
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
ポイント1特記事項
健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|退職金制度|教育制度
●社員寮完備、寮費半額補助
●年1回昇給の可能性あり
●残業・深夜・休出手当
●通勤手当
●有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
●慶弔休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度
●赴任寮費支給、引っ越し代補助、制服無償貸与、資格取得制度等
●食堂2か所、セブンイレブン2か所、スターバックス、ウォーターサーバー
●自動販売機、喫煙所、休憩室多数
●無料送迎バス
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 年間休日120日以上 昇給あり 長期休暇取得可能 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 大企業/大手企業 上場企業 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
116,302,303,315,317,319,324,327,328,331,401,414
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜20:15、20:00〜8:15 |
| 勤務地 | 広島県東広島市 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽本線 西条 [アクセス]西条駅車で15分 |
| 給与 | 月収 41万円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:上限20,000円 賞与手当:毎月の給与に含んで支給 退職金制度:有 社員割引:有 資格取得支援:有 |
| 休日・休暇 | ※長期休暇はありません |
| 応募資格 | 年齢要件: 〜 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 半導体製造装置、または何らかの産業用機械の保全・メンテナンス対応の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-21 |
| 事業内容 | - SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 - ■事業概要:各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業を行っています。 ■事業内容: (1)有料職業紹介事業(職種特化型): Ⅰ.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。 Ⅱ障害者職業紹介:障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。 Ⅲ海外人材コンサルティング:海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。 (2)技術請負・技術派遣:半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。 ■組織構成 管理部門3名/人材紹介事業15名/技術請負12名/技術派遣7名 ■経営理念:私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。 また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。 ■働き方 ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。 |
| 代表者 | 森岡 伸行 |
| URL | https://square-planning.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 260百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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