【株式会社フォワード】【フルリモート可】UXデザイナー（CDO／CPO候補）／AIネイティブなHRTech体験設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【フルリモート可】UXデザイナー（CDO／CPO候補）／AIネイティブなHRTech体験設計


【AI×運用×成果責任を組み合わせたBPaaSでHR業界の体験を再設計／AIネイティブUXの定義・推進を担うCDO/CPO候補ポジション】

■業務概要
当社が提供する生成AI採用支援SaaS「エースジョブ」のUXデザイナー（CDO/CPO候補）として、プロダクトの思想設計・体験戦略・UX原則の策定をリードしていただきます。単なるUI改善やCVR向上にとどまらず、AIを前提とした業務体験や人とAIの役割分担設計、プロダクトの根本的な体験構造の再定義に関与するポジションです。CEO・CTO・エンジニア・CSと密に連携し、プロダクトビジョン策定から施策実行、全体のUXアーキテクチャまで一気通貫で推進します。

■業務詳細
・プロダクトビジョン設計および言語化
・AIを前提とした体験戦略・設計
・人とAIの役割分担設計
・デザイン原則/UXガイドラインの策定と社内浸透
・ユーザーフロー全体の設計と業務プロセス再構築
・AI出力体験の最適化と全体UX一貫性の担保
・CVR/返信率/アクティベーション改善に向けた仮説設計・検証・ABテスト戦略推進
・定量データを基にした意思決定支援
・プロダクト横断での戦略設計、ロードマップ策定

■扱うサービス
生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」

■組織構成
経営陣・エンジニア・CSなど各部門と連携し、少数精鋭でスピード感ある組織です。

■業務の魅力
8,000億円規模の人材市場において“HR体験の再定義”に挑戦でき、AIネイティブなUX設計の最先端に立てます。単なる改善ではなく体験“定義”から関われる稀有な環境です。

■教育体制
最新テクノロジー習得やAIサービス利用補助制度、業務効率化支援あり

■就業環境
フルリモート可、フレックスタイム制、年間休日120日以上、健康サポート・ランチ補助等あり

■想定されるキャリアパス
将来的なCDO/CPOやデザイン組織立ち上げに携われます。

■企業の特徴/魅力
2023年設立、HRTech×AIのスタートアップとして急成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】