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【アーキテックス株式会社】【岡崎・名古屋】クリエイティブデザイン・クリエイター◇顧客体験(CX)設計◇集客・認知拡大までリード【転職支援サービス求人】(正社員)

アーキテックス株式会社 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40506390
求人の特徴
  • 女性活躍
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【岡崎・名古屋】クリエイティブデザイン・クリエイター◇顧客体験(CX)設計◇集客・認知拡大までリード


<メディアの枠を超え、顧客体験(CX)全体をデザインできる面白さを感じられるポジション/「ビジネスを動かすマルチクリエイター」へ成長できます>

■募集背景:
◇当社は自宅のガレージでの創業から、売上220.5億円・従業員750名規模へと急成長を遂げ、現在は「建築・不動産×金融・IT」の新規事業や海外展開など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合デベロッパーとして第二創業期を迎えています 。
◇事業の多角化に伴い、従来のように依頼された販促物を作るだけでなく、複数展開するブランドの世界観を言語化・視覚化し、一貫した顧客体験(CX)を設計する体制の強化が急務となっています 。
◇お客様とのあらゆる接点においてブランド価値を体現し、住宅ブランドの世界観づくりから集客・認知拡大までをリードするクリエイティブデザイナー・ディレクターを募集します。

■業務内容:
ブランド横断型の「CX室クリエイティブチーム」の一員として、オンラインからオフラインまでシームレスに繋ぐ、幅広い領域のクリエイティブ制作及びディレクションをお任せします 。
※経験や実績に応じてお任せする役割をご相談させていただきます。

■業務詳細:
◇グラフィックデザイン
各ブランドの広告・販促物(パンフレット、チラシ、ポスター等)の企画・デザイン
◇デジタルクリエイティブ
Webサイト、LP、SNS広告、動画などの制作・ディレクション
◇ブランディング
ブランドガイドラインの企画・運用・管理、トーン&マナーの統一推進
◇空間グラフィック
住宅展示場や店舗のサイン計画、空間グラフィックデザイン
◇インナーブランディング&制作支援
社内プロジェクトのビジュアル化支援、社内プレゼン資料作成支援、撮影ディレクション、コピーライティングなど
※単に「言われたものを作る」作業ではありません。
マーケティング、営業、販促企画など他部門とフラットに連携し、「どうすればブランドの魅力が伝わるか」の戦略フェーズから深く関わります。
ご経験や志向に応じて、将来的にはアートディレクションや新事業立ち上げ時のコンセプトメイクなど、より上流の戦略領域へのステップアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県岡崎市柱西2-13-6
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤OK
※個人の裁量や業務状況に応じてリモートワークが可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~450,000円
固定残業手当/月:63,320円~142,440円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,320円~592,440円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■昇給制度:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可、電車通勤の場合は実費支給(上限有)
家族手当:子ども手当
住宅手当:住宅補助手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、OJT研修
■既存メンバーがあなたの知識・経験に応じて随時指導していきます。
■自己啓発手当制度(書籍購入補助など)

<その他補足>
■資格手当・合格祝い金(宅建等)
■慶弔見舞金
■社内親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■社員割引制度(住宅購入支援制度)
■社員食堂(岡崎本社)
■報奨金制度(社員紹介など)
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日)
※年次有給休暇(5日)含み実質年間120日休み

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グラフィックデザイン、またはWebデザインの実務経験
・ディレクション業務の経験、またはそれに準ずる進行管理スキル

■歓迎条件:
・アートディレクションの経験
・ブランド立ち上げやガイドライン策定の経験
・UI/UXデザインの知識・経験
・撮影ディレクションやコピーライティングの経験
・生成AIなどの最新ツールを活用したクリエイティブ制作経験
・住宅/不動産/ライフスタイル業界でのデザイン経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アーキテックス株式会社
所在地 〒444-0830
愛知県岡崎市柱西2-13-6
事業内容 ■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。

■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。

■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。
代表者 近藤 剛
URL https://architex.jp/
設立 年1998年1月
資本金 50百万円
売上 14,330百万円
従業員数 604名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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