【株式会社リロケーション・ジャパン】【大阪・西梅田／東証プライムG】高所得者向け賃貸管理◆顧客対応力を活かせる専門職◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大阪・西梅田／東証プライムG】高所得者向け賃貸管理◆顧客対応力を活かせる専門職◆年休120日


～【年収400万～500万円】営業・販売経験歓迎！オーナー様と入居者様をつなぐ仕事～

■仕事内容
当社は東証プライム上場・リログループの一員として、企業の転勤者向け留守宅サービスを展開しています。
【留守宅管理とは？】
転勤や海外赴任などで自宅を離れるオーナー様に代わり、戸建て住宅や分譲マンションを賃貸物件として管理するサービスです。
例えば、
「3年間の海外赴任が決まり、自宅を空けることになった」
「転勤中も大切な住まいを安心して管理してほしい」
といった、オーナー様からお預かりした住まいを、入居者様が快適に暮らせるようサポートしています。

当社が扱う物件の多くは、オーナー様が実際に住んでいた戸建や分譲マンション。単なる賃貸管理ではなく、「大切な資産と思い出の詰まった住まい」をお預かりする仕事です。

【お任せする業務】
転勤者向けに貸し出されている戸建・分譲マンションの管理担当として、下記いずれかの業務を担当いただきます。
（1） 入居管理（修繕対応等）
入居者様から寄せられる住まいの相談やトラブルに対応します。

＜具体的には＞
・設備不具合や修繕依頼の受付
・現地確認・状況ヒアリング
・協力業者への見積依頼、工事手配
・オーナー様への報告や提案
・契約内容変更時の各種手続き

例えば、「給湯器が故障した」「エアコンが動かない」といったご相談に対し、関係各所と連携しながらスムーズな解決へ導きます。

（2） 解約管理（退去・原状回復対応）
退去時の原状回復や費用説明を担当します。

＜具体的には＞
・退去立会い
・室内状況の確認
・修繕内容のチェック
・原状回復費用の算出・説明
・オーナー様と入居者様との調整

時にはオーナー様と入居者様で考え方が異なるケースもあります。その際は、修繕内容や費用の根拠を丁寧に説明し、双方が納得できる着地点を見つけていきます。

■組織構成
└管理グループ：部門長1名・正社員6名
└解約グループ：課長1名・正社員2名
（20代～40代と幅広い世代が活躍中です！）

■入社後の流れ
1名につき1名のOJT担当が付き、不動産知識や業務の進め方を丁寧にお教えします。教育・サポート体制も整備されており、約3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】