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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【在宅可】法人向けPR企画営業◆大手企業マーケティングに携われる環境/年休125日
~大手IT企業をはじめ様々な企業のセールスプロモーションや広告キャ
ンペーンを手掛ける・既存顧客への提案営業/新規顧客の場合は反響・紹介営業/少数精鋭組織で裁量大きく活躍/インセンティブあり~
■職務内容:
プロジェクトやマーケティングの施策立案および企画営業をお任せします。
■職務詳細:
プロモーションやマーケティングの依頼を受け、調査や提案を行うお仕事です。
実際にプロジェクトの進行も担当し、終了後はレビューや効果測定、改善のための次回提案を行います。
■営業手法:
新規営業なく、今回採用の方にはお問い合わせくださった既存顧客に対しご提案やご案内を行っていただければと思っています。
■取引顧客
・大手IT企業
・医療業界
・機械系メーカー(工場設備製造など)
■顧客からのお問い合わせ依頼例
・認知度の向上
・売り上げの目標数字達成 など
■弊社からの提案例
・広告媒体
・見込顧客へのアプローチ
・イベント
・動画、WEBサイトの制作
・事例制作
・新規ノベルティの制作 など
■業務流れ:
▽既存顧客より相談をいただく
▽予算に合わせたプラン・見積りの作成
(相談内容に応じて、デザイナーや協力会社さんにも相談)
▽お客様の要望をしっかりお伺いし、イメージに合うように提案
▽制作進行
(スケジュールの調整を行い、納期が遅れないよう進めていきます)
▽納品
(検品を行いしっかりと内容を確認)
▽結果に対してのフォローや効果測定、改善に向けての次回提案
■入社後:
3ヶ月~半年ほどは同時期に入社したメンバーで集合研修を実施する予定です。
最初の1~2ヶ月は座学研修にて、それぞれのスキルをヒアリングし、不足している部分のスキルアップ研修を個人別に合わせて行います。幅広い業務に触れ、現場に出てからスムーズに仕事に入れるようにします。
その後はOJTにて先輩に同行し、イベントなど実際の現場にてお客様への対応などできることから少しずつお任せしていきます。並行して実際の案件に先輩のサポートとして携わり、独り立ちを目指します。
■募集背景:
高いクオリティにより顧客満足度が高く、既存・新規顧客からの依頼幅や新規相談が増えており、より良いサービス提供とそのサービスのシェアの拡大が目的の増員募集。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-15-14 九段バワンビル4F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~377,000円 固定残業手当/月:32,000円~52,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり ■モデル年収: 504万円/入社5年目(月給36万円+賞与年2回) 728万円/入社10年目(月給52万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・育休・産休 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日)、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業(無形商材)2年以上 ■歓迎条件 ・同業界(イベント・展示会・企業向けイベントセミナー)でのマーケティング、制作、もしくは営業等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラムリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-14 九段バワンビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・企業の販売促進及び各種キャンペーン等の企画制作、運営、代理業務 ・広告代理業及び広告、宣伝、販売促進に関する企画制作業務 ・各種イベント、セミナー等販売促進に関する企画制作業務 ・ムービーコンテンツやウェブサイト、スペシャルコンテンツの制作業務 ■企業理念: ブランドの本質を独自のメソッドで企業や消費者へと伝え、感動や喜びを提供することを存在意義とし、潤いのある豊かな社会づくりに貢献します。 またグラムリンクは、クライアント、パートナー、社員など関係する皆様とともに向上し発展する事を願っています。 ■サービス: ・リードジェネレーション…オンライン、オフライン問わずイベント出展から広告企画、資料ダウンロード、キャンペーン企画など様々な手法から企業の課題やニーズにあった最適なプランを提案します。 ・リードナーチャリング・クオリフィケーション…マーケティング活動によって集めたリード(見込み顧客)に対して、検討度合いの段階的に応じた適切なアプローチを行い、購買意欲を高めていくことが導入までの検討期間が長いBtoBのマーケティングにおいてとても有効的です。 ・イベントマーケティング…営業につながるイベントはBtoBのマーケティング活動においてリードジェン、ブランディング、ファンづくりといった多くのメリットが見込めます。案件化につながる以外にも有益な情報発信やユーザー同士の交流により知識を高めることにつなげたりといったことが可能となります。 ・デジタルマーケティング…自社製品を認知してもらうため接点を広げたり、行動履歴を元に広告配信などのアプローチを行うデジタルマーケティングは非常に重要なマーケティング活動です。通常のマーケティング活動に加えデータを活用し、デジタルテクノロジーを駆使して成果を出すデジタルマーケティングは非常に有効な手法になります。 ・アウトソーシングサービス…マーケティングに関する支援以外にも企業のさまざまな業務をサポートいたします。多岐に渡り自社のノウハウを最大限活用しサポートすることで、クライアント企業は煩雑な業務から本来のコア業務へ専念することができたり、業務の効率化といったメリットに寄与します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glamlink.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 281百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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