【アレイマジャパン株式会社】【千葉・佐倉市】生産管理リーダー（管理職候補）／年休127日／在宅勤務週2回週可能！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【千葉・佐倉市】生産管理リーダー（管理職候補）／年休127日／在宅勤務週2回週可能！


～次世代の工場運営を担う、マネージャー候補を募集！賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人～

＜募集ポジションについて＞
ーラインを管理するのではなく、工場全体の最適解を追求するー
当社佐倉工場にて、生産全体の流れを最適化し、納期・品質・生産性の向上を担うFlow Manager（生産管理マネージャー）を募集します。
本ポジションは、単なる製造現場の管理者ではありません。工場全体を俯瞰しながら、「どのタイミングで、どの設備を使い、どの人員を配置すれば、お客様へ安定して製品を届けられるか」を考え、生産の流れを設計・改善していく役割です。営業、物流、製造、品質部門などと連携しながら、生産活動の司令塔として活躍いただきます

＜業務内容＞
・受注状況や需要予測に基づく生産計画の立案・管理
・営業部門との納期調整および顧客への納期回答
・工程負荷の分析を通じた人員配置や設備稼働の最適化
・生産進捗・実績・各種KPIの管理および改善活動の推進
・リードタイム短縮、生産能力向上に向けた課題抽出と改善施策の実行
・品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案
・生産ラインの保守計画や設備停止計画の策定
・QEHS（品質・環境・安全衛生）活動の推進および安全文化の醸成
・新製品立上げに伴う工程設計や量産化計画の推進
生産計画や実績に関する経営層・関連部門へのレポーティング

〈本ポジションのミッション〉
日々の生産管理だけでなく、工場内で発生するボトルネックや課題を特定し、「どうすればもっと効率的に生産できるか」「どうすれば品質や納期をさらに向上できるか」を考えながら、継続的な改善をリードしていただくことを期待しています。将来の工場運営を担う管理職候補としての採用を想定しています。管理職としてご入社いただく場合は、チームリーダーやメンバーの目標管理、人事評価、育成計画の策定など、組織マネジメントにも携わっていただきます。現場の視点と経営視点の両方を持ちながら、組織力強化と生産体制のさらなる進化を推進していただける方を歓迎します。

＜働き方＞
残業は10～20時間程度です。試用期間終了後は在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】