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【株式会社ロジレス】【東京】法務スペシャリスト/IPO準備・成長企業/リモート可・フレックス/ECTechスタートアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ロジレス 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40507370
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京】法務スペシャリスト/IPO準備・成長企業/リモート可・フレックス/ECTechスタートアップ


【IPO準備を進める成長企業で法務の中核を担う/事業成長を法務面から支えるやりがいあるポジション/リモートと出社のハイブリッド勤務可】
■業務概要
当社はECロジスティクス領域で事業拡大を続けており、IPOを見据えた法務・コンプライアンス体制の強化を推進しています。今回のポジションは、法務マネージャーと連携しながら企業法務全般を安定的に運用し、事業成長を支える役割を担います。既存のルールや制度を現場に根付かせ、継続的な改善と運用を推進することで、会社の持続的な成長に貢献するポジションです。

■業務詳細
・社内各部門からの法務相談対応
・契約書(定型・非定型)の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応
・コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー
・サービス利用規約・社内規程の作成、改定、管理
・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携
・新機能リリースや事業領域拡張時の法的論点整理・対応
・AI等の各種ITツールを活用した業務効率化の推進
・その他、成長フェーズにおける法務業務全般

■扱うサービス
EC自動出荷システム「LOGILESS」やANA提携配送サービス「ロジレス便」など、データを活用した物流支援サービスを展開しています。

■組織構成
法務部門はマネージャー1名+本ポジションの少数精鋭体制です。他部門と密な連携をとりながら業務を進めます。

■業務の魅力
IPO準備や新規事業の法的課題対応など、企業成長の重要局面に関わることができます。最新のITツールも積極的に導入しており、効率的な働き方が可能です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、事業やサービス理解を深めながら、ご経験を活かせる業務からスタートいただきます。

■就業環境
フレックスタイム制、週2~3日のリモート勤務可能、私服通勤、副業OKなど、柔軟な働き方を実現しています。

■想定されるキャリアパス
マネージャー在籍中はスペシャリストとして法務業務に集中できる環境です。役職志向が強くない方に最適です。

■企業の特徴/魅力
EC市場の最前線で日本の物流課題解決に挑む急成長企業です。社会貢献性の高い事業に法務面から参画できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
あり(3ヶ月)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,100円~555,100円
固定残業手当/月:129,900円~194,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度、会食費補助制度あり

<その他補足>
時間外手当(固定残業代超過分)、私服通勤OK、副業OK、書籍購入補助制度、会食費補助制度、フレックスタイム制、土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、子の看護休暇、産前産後・育児休業あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社の法務部門で契約書審査・作成や法務相談、会社法関連業務等を主体的に対応した経験
または
・弁護士資格を有し、企業法務案件を主担当で対応した経験
■歓迎条件
・海外契約やAI活用、個人情報保護法関連、IPO準備等の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ロジレス
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田3-11-6
サンウエスト山手ビル3F
事業内容 【Mission】
・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする

ロジレスが挑むのは、約15兆円規模(2024年度)、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。

私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。

この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【会社概要】
ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。

「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。
OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。

さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。
代表者 -
URL https://www.logiless.co.jp/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円(資本準備金等を含む : 826百万円
売上 -
従業員数 63名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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